肯尼亚企业在需求疲软下于长达15个月的连续招聘后削减职位

肯尼亚企业在5月份15个月来首次裁员，原因是需求疲软与成本上涨蔓延至劳动力市场，迫使企业收紧支出并缩减扩张计划。

根据Stanbic Bank肯尼亚最新采购经理人指数（PMI）数据，私营企业在连续逾一年持续创造就业岗位后削减了员工数量，许多企业在业务状况恶化之际援引削减临时合同工人为由。

此次裁员标志着私营部门就业逾一年韧性的逆转，在每月数以千计的年轻肯尼亚人涌入劳动力市场之际，进一步加剧了外界对就业创造的担忧。

"肯尼亚私营企业在5月份释出员工人数再度下降的信号，终结了15个月连续创造就业的态势。受访企业表示，降幅通常反映的是临时合同员工的减少，"调查显示。

根据调查，整体PMI从4月份的49.4跌至5月份的46.6，持续低于区分扩张与收缩的50点门槛，显示商业活动进一步恶化。

新订单连续第三个月下滑，且降幅为2025年7月以来最快，原因是消费者在家庭预算收紧的情况下削减开支。产出也连续第三个月萎缩，反映出制造业和服务业需求的普遍疲软。

"消费者抗拒消费加上成本上涨，导致新订单和产出双双收缩。这些下滑可能源于运输行业全国性抗议活动造成的长达一周的商业活动中断，限制了人员与货物的流动，"渣打银行经济学家Christopher Legilisho表示。

经济放缓引发外界担忧，服务消费者的初创企业及技术驱动型企业可能面临交易量下滑的压力，因为家庭正在收缩可自由支配的开支。

调查发现，即使营运费用加速上涨，企业仍将控制成本置于扩大员工规模之上。约99%的参与企业报告5月份员工成本没有变化，显示企业正通过冻结薪资来保存现金，同时应对更高的营运支出。

尽管如此，肯尼亚企业对未来一年仍持乐观态度。Stanbic肯尼亚调查发现，商业信心升至2023年2月以来的最高水平，企业预期在广告投资、产品多元化及数字销售渠道的支撑下，业务活动将更为强劲。