菲律賓技能差距在外語、機械操作方面最為明顯——亞洲開發銀行

根據亞洲開發銀行(ADB)的一項研究,菲律賓男女勞工在自我評估中認為自己在語言技能和操作機械方面最為不足。

亞洲開發銀行在其《利用調查數據塑造工作的未來》報告中表示,根據菲律賓勞工的自我評估,他們認為閱讀、寫作和基本算術與工作要求密切契合,但電腦或軟體技能以及溝通技能的契合度則相對較低。

根據針對工作要求的技能自我評估,亞洲開發銀行發現,39%的受訪男性和27.3%的女性認為自己在外語方面技能不足,評定其熟練程度低於標準或需要改進。

對於男性而言,其他主要技能差距包括操作機械和設備(26.5%)、專案管理或組織技能(23.6%)、電腦或軟體技能(20.2%)以及團隊合作或領導技能(19.3%)。

對於女性而言,操作機械和設備(25.4%)、專案管理或組織技能(23.7%)、電腦或軟體技能(17.6%)以及團隊合作或領導力(16.8%)是其他主要的自我報告技能差距。

亞洲開發銀行指出,儘管某些技能領域顯示出性別差異,但男性和女性在契合度和感知差距方面的整體趨勢大致相似。

該銀行表示:「在菲律賓,男性比女性更多從事體力要求高的體力勞動,例如搬運、駕駛和使用重型機械,而在精密工作和長時間體力活動方面的性別差異則較小。」

整體而言,菲律賓兩性的整體技能匹配度最低,為71.8%,僅次於不丹(92.6%)和喬治亞(78.8%)。— Aubrey Rose A. Inosante