Tin tức và cập nhật về công ty khởi nghiệp: Tổng hợp hàng ngày (Ngày 25 tháng 11 năm 2025)

Từ bộ luật lao động mới của Ấn Độ chính thức hóa công việc tự do và hợp đồng đến các biện pháp của chính phủ giảm rủi ro thanh toán trong quá trình chuyển đổi sang giao thông sạch, YourStory mang đến cho bạn những tin tức hàng đầu hôm nay trên nhiều lĩnh vực.

Câu chuyện nổi bật

Ủy nhiệm chi trực tiếp: Cách chính phủ Ấn Độ giảm rủi ro thanh toán trong quá trình chuyển đổi sang giao thông sạch

Nỗ lực của Ấn Độ nhằm triển khai 50,000 xe buýt điện đã bị chậm lại do lo ngại của các nhà sản xuất thiết bị gốc (OEM) về việc thanh toán chậm trễ từ các cơ quan vận tải công cộng—một vấn đề trước đây đã khiến các nhà sản xuất lớn như Tata Motors và JBM Auto rút lui khỏi các hợp đồng chính phủ. Để giải quyết vấn đề này, Bộ Công nghiệp Nặng đã giới thiệu Cơ chế Bảo đảm Thanh toán mới theo chương trình PM e-Bus Sewa, nhằm đảm bảo các khoản thanh toán kịp thời, tự động cho các nhà sản xuất và nhà điều hành xe buýt.

Cốt lõi của cơ chế này là Ủy nhiệm chi trực tiếp, cho phép Ngân hàng Dự trữ Ấn Độ trực tiếp trích tiền từ tài khoản của một bang hoặc vùng lãnh thổ liên bang nếu cơ quan vận tải không thực hiện thanh toán. Sau đó, tiền được chuyển qua một quỹ chuyên dụng do Convergence Energy Services Ltd. quản lý, đảm bảo các OEM được thanh toán đúng hạn và giảm rủi ro tài chính cho các bên cho vay hỗ trợ các dự án xe buýt điện. Đọc thêm

Tiền lương, tiền thưởng, và nhiều hơn nữa: Bộ luật Lao động mới có ý nghĩa gì đối với lực lượng lao động Ấn Độ

Bộ luật Lao động mới của Ấn Độ chính thức hóa công việc tự do và hợp đồng, định nghĩa lại tiền lương và phúc lợi, thắt chặt các quy định lao động, và chuyển đổi hệ thống tuân thủ, mặc dù nhiều chi tiết hoạt động vẫn đang chờ thông báo thêm.

Bốn luật mới: Bộ luật về Tiền lương (2019), Bộ luật Quan hệ Công nghiệp (2020), Bộ luật về An sinh Xã hội (2020) và Bộ luật về An toàn, Sức khỏe & Điều kiện Làm việc (2020), thay thế nhiều đạo luật cũ. Chúng cũng thiết lập một cấu trúc mới về quyền và nghĩa vụ ảnh hưởng đến người lao động, người sử dụng lao động và các bên trung gian trên toàn quốc.

Theo chính phủ, các bộ luật mới cho phép hiện đại hóa với việc tuân thủ đơn giản hơn, giảm thiểu các hồ sơ chồng chéo, tăng tính minh bạch trong quan hệ việc làm và mở rộng bảo trợ xã hội. Đọc thêm

Được thành lập bởi 'Crocin Man' của Ấn Độ vào những năm 70, ENTOD đang thúc đẩy đổi mới trong chăm sóc mắt

Được thành lập vào cuối những năm 1970 bởi GV Masurkar, ông nội của Nikkhil Masurkar, ENTOD Pharmaceuticals bắt đầu là một trong những nhà sản xuất theo hợp đồng đầu tiên của Ấn Độ cho các sản phẩm nhãn khoa. Gần năm thập kỷ sau, công ty đã phát triển thành một tổ chức đa thế hệ với 1,000 thành viên và danh mục hơn 250 sản phẩm trải rộng trong lĩnh vực nhãn khoa, tai mũi họng, và da liễu, được hỗ trợ bởi năng lực R&D mạnh mẽ.

Nikkhil gia nhập ENTOD vào năm 2011 sau khi hoàn thành việc học tại Vương quốc Anh. Dưới sự lãnh đạo của ông, ENTOD có trụ sở tại Mumbai đang phát triển các công thức đầu tiên trên thế giới cho việc chữa lành vết thương giác mạc, các bệnh giác mạc nặng, và liệu pháp nhãn khoa dựa trên insulin, đồng thời cũng sử dụng AI tạo sinh để đẩy nhanh quá trình phát hiện thuốc.

Tin tức mới nhất

Sáng kiến của Google, Accel nhắm vào làn sóng startup AI tiếp theo của Ấn Độ

Quỹ AI Futures của Google và Accel Atoms đang khởi động một chương trình nhằm thúc đẩy đổi mới AI tại Ấn Độ, mở đơn đăng ký cho một nhóm mới sẽ bắt đầu vào tháng 2 năm 2026 và nhắm vào các startup giai đoạn pre-seed đang làm việc ở giai đoạn đầu tiên của quá trình phát triển sản phẩm.

Jonathan Silber, Đồng sáng lập và Giám đốc của Quỹ AI Futures, giải thích rằng quỹ kỳ vọng các nhà sáng lập Ấn Độ sẽ giúp định hình kỷ nguyên tiếp theo của công nghệ toàn cầu và cho biết nhóm mới được thiết kế để cung cấp cho họ quyền truy cập có trách nhiệm vào các mô hình tiên tiến nhất của Google. Đọc thêm

Tin tức tài trợ

Startup công nghệ sâu Morphle Labs huy động 5 triệu USD trong vòng gọi vốn Series A từ Inflexor Ventures

Morphle Labs, một công ty tự động hóa chăm sóc sức khỏe tập trung vào hệ thống robot và hình ảnh cho chẩn đoán ung thư, đã huy động được 5 triệu USD trong vòng gọi vốn Series A do Inflexor Ventures dẫn đầu.

Khoản tài trợ sẽ giúp Morphle Labs đẩy nhanh mở rộng thị trường toàn cầu và mở rộng quy mô sản xuất cho các sản phẩm chủ lực của mình, RoboTome và MorphoLens. Đọc thêm

LabelBlind bảo đảm 500,000 USD trong vòng gọi vốn hạt giống 

LabelBlind® Solutions Pvt Ltd, một giải pháp SaaS ghi nhãn thực phẩm kỹ thuật số dẫn đầu bởi AI, đã huy động được 500,000 USD trong vòng gọi vốn hạt giống.

Được thành lập vào năm 2023, LabelBlind đã định vị mình là nhà cung cấp giải pháp ghi nhãn thực phẩm kỹ thuật số cho thị trường trong nước và quốc tế. Sản phẩm chủ lực của họ, FoLSol®, là một nền tảng thông minh về quy định được thiết kế để hợp lý hóa quy trình ghi nhãn—từ tạo nhãn đến xác nhận—cho các công ty thực phẩm đóng gói, thực phẩm tươi, thương mại điện tử và tập trung vào xuất khẩu.

CrisprBits huy động 3 triệu USD với định giá 12 triệu USD

Startup công nghệ sinh học CrisprBits Private Limited có trụ sở tại Bengaluru đã huy động được 3 triệu USD thông qua các nhà sáng lập, nhà đầu tư thiên thần và văn phòng gia đình, đưa định giá công ty lên 12 triệu USD. 

Vòng gọi vốn pre-Series A hiện tại được dẫn đầu bởi Spectrum Impact, văn phòng gia đình của Rajendra Gogri, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Aarti Industries Ltd. Vòng này cũng có sự tham gia của các nhà sáng lập và nhà đầu tư hiện tại bao gồm Văn phòng Gia đình Vijay Alreja (VJ Technologies Group), một người ủng hộ sớm của CrisprBits, có công ty thuộc tập đoàn VJ Bio tập trung vào liệu pháp tế bào và gen, phù hợp chặt chẽ với mục tiêu đổi mới dựa trên CRISPR của CrisprBits.

Vòng này cũng thu hút các nhà đầu tư mới, bao gồm gia đình nhà sáng lập của HBL Engineering Ltd., xây dựng trên các quỹ trước đó được huy động từ các nhà sáng lập, VJ Technologies Group, và C-CAMP (Trung tâm cho Nền tảng Tế bào và Phân tử).

Vốn sẽ được triển khai để mở rộng thương mại hóa nền tảng chẩn đoán phân tử PathCrisp, tăng cường năng lực sản xuất cho các xét nghiệm có tác động cao (ví dụ: tế bào hình liềm, thương hàn và kháng kháng sinh), an toàn thực phẩm, và sức khỏe động vật. Khoản tài trợ cũng sẽ đẩy nhanh sự phát triển của nền tảng kỹ thuật chủng tiên tiến. 

Tin tức khác

Curefoods giới thiệu chính sách nghỉ kinh nguyệt để tăng cường sức khỏe phụ nữ tại nơi làm việc

 Curefoods, một công ty dịch vụ thực phẩm đa thương hiệu có trụ sở tại Bengaluru, đã giới thiệu chính sách nghỉ phép có lương trong thời gian kinh nguyệt cho nhân viên của mình. Theo chính sách này, nhân viên nữ có thể nghỉ phép có lương trong chu kỳ kinh nguyệt, công nhận sự khó chịu về thể chất và các thách thức liên quan mà họ có thể phải đối mặt.

Thông báo này được đưa ra vào thời điểm nghỉ kinh nguyệt đang nhận được sự chú ý rộng rãi hơn ở cấp quốc gia, với một số bang và nhà hoạch định chính sách đang khám phá các biện pháp hỗ trợ nơi làm việc tập trung vào sức khỏe phụ nữ. Curefoods tham gia vào số lượng ngày càng tăng các công ty thực hiện các chính sách như vậy như một phần của các cuộc thảo luận rộng hơn về phúc lợi nhân viên và cải cách nơi làm việc.