Bitcoin Magazine
США домінують у наборі персоналу для Bitcoin у 2025 році, оскільки Сингапур зростає на 158%, показують дані Bitvocation
Щойно опубліковано звіт Bitvocation про вакансії Bitcoin за 2025 рік, який демонструє постійне зростання галузі, оскільки нетехнічні ролі набирають обертів, а компанії, що працюють виключно з Bitcoin, зростають на 5% і становлять 47% ширшого ринку криптовалютних вакансій.
Bitvocation — це дошка оголошень про вакансії та платформа ресурсів для ринку праці Bitcoin. Вони пропонують ретельно відібрану стрічку пропозицій роботи, а також поради щодо кар'єри, спеціалізуючись на підборі персоналу через мережу контактів. Вони прагнуть допомагати як стартапам Bitcoin, так і великим компаніям галузі. Згідно з прес-релізом, наданим Bitcoin Magazine, Bitvocation не є кадровим агентством. "Ми не займаємося хедхантингом. Ми будуємо «стратегічний резерв біткоїнерів», щоб зробити наймання більш ефективним і допомогти стартапам швидше знаходити потрібні таланти."
Звіт про вакансії за 2025 рік показує різноманітні цікаві тенденції в Bitcoin і ширшій криптоіндустрії. Bitvocation налічує загалом 1 801 вакансію; на 6% більше, ніж 1 707 вакансій у звіті 2024 року. Компанії, що працюють виключно з Bitcoin, зросли на 5% з 2024 року проти 53% вакансій у компаніях, пов'язаних з Bitcoin. Вони сортують компанії виключно Bitcoin та пов'язані з Bitcoin на основі таких критеріїв:
Найбільш несподівано те, що нетехнічні вакансії зросли на 74%! Роблячи сильну заяву, що вам не потрібно бути розробником, щоб працювати в Bitcoin. Медіа, дизайн, маркетинг, освіта та операції домінують серед вакансій у компаніях, що працюють виключно з Bitcoin. 663 з 1 801 вакансій призначені для позицій середнього рівня, хоча вакансії охоплюють повний діапазон старшинства, надаючи можливості широкому колу кандидатів.
Що стосується розташування, Сполучені Штати залишаються безперечним центром галузі, хоча кожен континент пропонує можливості, при цьому Сингапур демонструє зростання на 158% порівняно з попереднім роком, займаючи друге місце у світі.
Віддалена робота дещо скоротилася, втративши 10% порівняно з показниками 2024 року. Тим не менш, майже половина всіх вакансій у звіті — це віддалена робота, при цьому компанії виключно Bitcoin пропонують 56% усіх віддалених можливостей.
Найважчі для заповнення ролі, згідно з опитуванням, проведеним Bitvocation, є двох типів. Високоспеціалізовані технічні позиції, такі як інженери Bitcoin Core, Lightning та пов'язані з безпекою, важко найняти. Нетехнічні ролі, які вимагають перетворення цінностей Bitcoin у продукт, зростання, операції або комунікації, також створюють виклик для роботодавців.
Опитування також показує, що роботодавці шукають кандидатів з "переконанням у Bitcoin" так само, як і технічні навички, і найбільше "агентність". Сильна комунікація, мислення власника та "здатність працювати в невеликих, швидкорухомих командах" мали таке ж значення, як і технічні навички, згідно зі звітом. Грамотність у сфері AI все частіше очікується, але рідко достатня сама по собі.
Загалом роботодавці наголошували на культурній відповідності, такій як "відповідність Bitcoin" та "proof-of-work", що зазвичай означає, що портфоліо проектів або загальний внесок у галузь є важливішими, ніж лише традиційні облікові дані.
З іншого боку, шукачі роботи повідомляли, що часто відчувають себе проігнорованими – рішення, згідно з Bitvocation, полягає в тому, щоб "невпинно будувати свою мережу та створювати можливості через стосунки, а не через дошки оголошень".
Інтерес до вакансій Bitcoin, тим не менш, залишається сильним. Bitvocation зареєстрував "100% зростання передплатників", які шукають вакансії Bitcoin, та понад 800 000 переглядів у стрічці Telegram, згідно зі звітом.
Ця публікація США домінують у наборі персоналу для Bitcoin у 2025 році, оскільки Сингапур зростає на 158%, показують дані Bitvocation вперше з'явилася на Bitcoin Magazine і написана Хуаном Гальтом.



Копіювати посиланняX (Twitter)LinkedInFacebookEmail
Зустріч у Білому домі щодо криптовалют поки не знайшла