Novo modelo de trabalho na área tech conquista todos que não querem programar

A gestão de produtos digitais exige um profissional que entende de tecnologia profundamente. Contudo, ele não precisa escrever uma linha de código. O Product Manager (PM) é a profissão ideal para quem gosta de tecnologia mas não quer programar, atuando como o CEO do produto.

O que faz um Product Manager?

O Product Manager atua na intersecção do negócio, da experiência do utilizador (UX) e da tecnologia. Ele não constrói o software, mas define o que se deve construir e por que. As suas responsabilidades são amplas e estratégicas:

Primeiramente, ele se concentra na Visão Estratégica, definindo o roadmap do produto (o que será feito nos próximos meses). Ele faz isso alinhando a visão da empresa com as necessidades dos clientes. Em seguida, ele assume a Priorização, avaliando a viabilidade técnica e o potencial de retorno financeiro (ROI) de novas características para decidir o que a equipa de Engenharia deve construir primeiro. Por fim, ele lidera a Comunicação, atuando como o principal ponto de contato entre a equipa de Engenharia, o Design e o Marketing.

Modelo de trabalho na tecnologia apreciado por quem busca funções sem programação

Por que essa profissão é perfeita para não-programadores?

Essa carreira se mostra ideal para quem se fascina por tecnologia, mas prefere focar na estratégia, na análise de mercado e no comportamento humano. O PM, certamente, precisa ter Fluência Técnica (entender como APIs funcionam e quanto tempo leva para construir algo), mas não escreve o código.

Além disso, o maior desafio é o Foco no Cliente. O PM faz isso usando Design Thinking e Análise de Dados, habilidades mais ligadas a humanas e negócios. Visto que o PM é a chave para o sucesso do produto, a Remuneração é alta, com salários de Sênior frequentemente ultrapassando os R$ 15.000.

Quais habilidades são essenciais para essa área?

A área exige uma mentalidade orientada a resultados e forte capacidade de comunicação e liderança sem autoridade formal.

As competências que definem um Product Manager de elite são as seguintes:

• Domínio de Métricas de Produto (KPIs como NPS, Churn e Retention).
• Habilidade de criar roadmaps e priorizar tarefas (Scrum e Kanban).
• Forte capacidade de comunicação e storytelling para vender a visão do produto.
• Conhecimento de pesquisa de utilizadores e testes A/B.

Comparativo de ganhos e foco profissional

O Product Manager tem um dos maiores salários de não-programação na área de tecnologia. O resumo das informações você pode visualizar na tabela a seguir:

Funções do mercado digital oferecendo início de carreira com salários acima de quatro mil reais – Créditos: depositphotos.com / HayDmitriy

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O desafio de liderar sem autoridade

O desafio do Product Manager reside em influenciar a equipa de Engenharia e Design, sem ser o chefe direto de ninguém. O sucesso depende diretamente da sua capacidade de articular a visão e de usar dados para convencer a todos sobre a melhor direção a seguir. Portanto, a gestão de produtos é onde a tecnologia e os negócios se encontram.

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