A Ethereum Foundation reduziu a força de trabalho em 20% como parte de uma nova reestruturação de cinco camadas

A Ethereum Foundation anunciou a conclusão de um processo de reestruturação abrangente, que resultou na saída de 54 colaboradores. De acordo com o comunicado da fundação, este número corresponde a cerca de 20% do total da sua força de trabalho. A medida surge no âmbito de uma reorganização mais ampla da estrutura operacional e organizacional da fundação.

Introdução de uma estrutura de cinco camadas

Numa publicação de blogue datada de 23 de junho de 2026, a Ethereum Foundation revelou que o seu novo modelo organizacional assenta em cinco áreas de foco principais: camada de protocolo, camada de acesso, camada de utilizador, camada de comunidade e camada empresarial. A fundação afirmou que esta estrutura foi concebida para aprofundar o foco nos objetivos de longo prazo do Ethereum e para garantir que os recursos são direcionados de forma mais eficiente para as áreas prioritárias.

Amplamente reconhecida como um pilar central de suporte ao crescimento do ecossistema Ethereum, a fundação desempenha um papel crucial na indústria blockchain. O Ethereum, a segunda maior criptomoeda do mundo por capitalização de mercado, a seguir ao Bitcoin, continua a ser a principal plataforma de desenvolvimento de aplicativos descentralizados (dApp) a nível global.

Um aspeto notável do novo modelo é a ênfase na camada empresarial. Esta divisão tem como objetivo fortalecer as relações com empresas, instituições financeiras, organismos governamentais, universidades e organizações sem fins lucrativos, refletindo uma estratégia mais ampla de envolvimento com um conjunto diversificado de partes interessadas.

Redução de 20% da força de trabalho

No âmbito da reestruturação, a fundação confirmou que 54 colaboradores vão deixar a organização. A fundação reconheceu a dificuldade desta decisão, mas salientou que foi necessária para permitir uma maior concentração nas responsabilidades essenciais e para garantir a sustentabilidade a longo prazo.

Os colaboradores que saem receberão indemnizações e apoio na transição, acrescentou a fundação. Além disso, os afetados serão apoiados na procura de novas oportunidades no âmbito do ecossistema Ethereum mais alargado.

A pressão do mercado persiste com a evolução do ecossistema

O anúncio da reestruturação coincidiu com a pressão continuada sobre o preço do Ethereum. De acordo com dados do TradingView, o ETH estava a ser negociado a $1.661,83 no momento da notícia, registando uma queda de 5,22% nas 24 horas anteriores.

As mensagens da fundação sugeriram uma ênfase no desenvolvimento e crescimento a longo prazo, em detrimento das flutuações de preço a curto prazo, sinalizando um compromisso com a criação de uma organização mais ágil e focada como resultado das mudanças.

A Ethereum Foundation indicou também que informações mais detalhadas sobre o novo modelo organizacional e os planos futuros serão partilhadas nas próximas semanas.

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