Het bedrijf zet zijn winnende cultuur voort terwijl het gereguleerde AI integreert in klantuitvoering en interne operaties voor snellere resultaten en realtime transparantie op schaal.
SEATTLE–(BUSINESS WIRE)–Voor de vierde keer is Strong Tower Consulting vereerd door Seattle Business Magazine als een van de Best Places to Work van Washington, wat de blijvende toewijding van het bedrijf aan zijn mensen en inclusieve cultuur bevestigt, terwijl het de industrie vooruit leidt met een evolutie naar gereguleerde AI van ondernemingsniveau.
Strong Tower viert deze mijlpaal terwijl het bedrijf een significante evolutie ondergaat, waarbij het zijn positie als frontier AI-bedrijf verstevigt door moderne consultancylevering te herdefiniëren via de industrialisatie van gereguleerde AI van ondernemingsniveau. Het onderscheid van Strong Tower is niet alleen adoptie—het is industrialisatie: een gereguleerd AI-bedrijfsmodel dat schaalt over levering en operaties. Door AI in de kern van de uitvoering te brengen, realiseert het bedrijf resultaten die sneller, consistenter en transparanter zijn. Het nieuwe AI-gestuurde consultancymodel van het bedrijf maakt het volgende mogelijk:
De AI-focus van het bedrijf heeft ook initiatieven mogelijk gemaakt op het gebied van talent, technologie en mondiale impact, waaronder: Enterprise AI-vaardigheidsontwikkeling, leerprogramma's en een AI-tutoring proof-of-concept; de ontwikkeling van Consumer AI-platforms en hands-on ontwikkelaar AI-tooling; Mondiale NGO-enablement via AI-oplossingen en versnelling van adoptie in het veld; en grootschalige interne adoptieprogramma's voor Enterprise-enablement en geavanceerd agentgebruik.
"Onze klanten pakken complexe uitdagingen aan op het gebied van technologie, data en mensen — en in deze tijd van snelle verandering hebben ze een partner nodig die meer begrijpt dan code en algoritmes," zegt Lorna Croswell, Partner bij Strong Tower Consulting. "Ze hebben de ongeëvenaarde efficiëntie en kwaliteit nodig die gereguleerde AI biedt, gecombineerd met de empathie, diverse perspectieven en toewijding aan waarden die onze mensen leveren. Onze inclusie-eerst-fundering geeft ons een uniek voordeel bij het helpen van organisaties om AI verantwoordelijk, strategisch en menselijk te adopteren, waardoor we de toekomst van consultancy echt herdefiniëren."
Deze evolutie weerspiegelt de overtuiging van het bedrijf dat inclusieve consultancy en technologische innovatie niet wederzijds uitsluitend zijn — maar diep complementair.
Met een personeelsbestand van meer dan 75% vrouwelijke teamleden blijft Strong Tower diversiteit en verbondenheid bevorderen. De Women's Leadership & Development-groep van het bedrijf en het Returning Caregivers-programma blijven hoekstenen van de cultuur, en bieden formeel en informeel mentorschap, betekenisvolle ondersteuning voor professionals die terugkeren in hun carrière, en een werkomgeving waar iedereen kan groeien.
"Voor de vierde keer worden genoemd als Best Place to Work betekent meer dan erkenning — het bevestigt dat we kunnen opschalen, evolueren en onze expertise in geavanceerde AI kunnen verdiepen terwijl we trouw blijven aan onze oprichtingswaarden," voegde Croswell toe. "We zijn vereerd, geënergeerd en meer toegewijd dan ooit om werk te doen dat ertoe doet."
Over Strong Tower Consulting
Strong Tower is een in de staat Washington gevestigd frontier, AI-enabled consultancy- en leveringsbedrijf dat moderne consultancylevering herdefiniëert door gereguleerde AI van ondernemingsniveau, aangedreven door Inclusion Consulting. We zijn toegewijd aan betrouwbare, hoogwaardige klantservice en benutten de kracht van diversiteit om problemen op te lossen, waarbij we AI inbedden in klantuitvoering, engagementmanagement en interne operaties om de verwachtingen van onze klanten en medewerkers te overtreffen met snellere resultaten, hogere kwaliteit en realtime transparantie op schaal.
Contacten
Mediacontact
John Croswell
john@strongtower.consulting


