30代でのキャリアアップや異業種への挑戦を支える30代向け転職サイト。リクルートエージェントやビズリーチ、dodaなどの大手から特化型まで幅広く展開されており、将来を見据えて行動を始める人も多いでしょう。しかし、「未経験でも大丈夫？」「年収は上がる？」など気になることが多くありますよね。

今回は、人気の30代向け転職サイト12サービスを4個のポイントで比較して徹底検証。3人の専門家が監修した選び方や2026年の30代転職の市場動向予測とともに、おすすめの30代向け転職サイトをランキング形式でご紹介します。30代の女性向けやIT・WEB業界・エンジニア・企画・営業・事務職・未経験職種への転職を志望している人など、業界や職種、性別ごとにおすすめの転職サイトの選び方も紹介しますので、ぜひ検討の際の参考にしてください。

売れ筋の人気30代向け転職サイト全12商品を徹底比較！

マイベストではベストな30代向け転職サイトを「30代に向けた求人が豊富で多くの企業の求人を掲載しており、検索がしやすくサポート機能が豊富なことで転職活動の負担を減らせるもの」と定義。そんなベストな30代向け転職サイトを探すために、人気の30代向け転職サイト12サービスを集め、以下の4個のポイントから徹底検証しました。検証①：30代向けの求人数検証②：検索のしやすさ検証③：転職活動の進めやすさ検証④：転職人気企業の掲載実績

おすすめ人気ランキング

【1位】doda（パーソルキャリア）

おすすめスコア：4.51（2026/01/29時点）

転職したい30代は第1候補に！求人数が豊富＆使いやすい

パーソルキャリアが運営する「doda」は、転職したい30代にとって第1候補になる転職サイト。求人数の豊富さ・使いやすさどちらも申し分ないうえに、転職エージェントも利用可能で、30代転職の心強い味方といえます。公開求人数はおよそ26.3万件と、今回検証したなかでの中央値より多め。営業や事務など職種別に検索した求人数も中央値を大きく上回っているため、豊富な選択肢のなかから自分に合った職場を探しやすいでしょう。また、転職人気企業144社のうち114社の求人を取り扱っているため、企業のブランド力を重視して転職したい人も検討の余地があります。勤務地・職種・年収など基本的な検索条件がそろっており、検索のしやすさも満足できるレベル。検証では、基本的な項目のほかに挙げた19個の詳細条件のうち13項目を設定可能だったので、希望に沿った求人をサッと絞り込みやすいといえました。専用のアプリがあるうえに、検索条件の保存にも対応しているため都度設定し直す必要がなく、仕事の合間でもスムーズに求人をチェックできます。転職活動の進めやすさも申し分ありません。書類の自動作成・選考管理・レジュメ公開ブロックといった機能によって、忙しい毎日のなかでも効率よく応募できます。カレンダー機能も搭載されているため、スケジュール管理が苦手な人も使いやすいでしょう。また、求人情報や転職ノウハウをまとめたコンテンツが掲載されているところもうれしいポイントです。豊富な求人情報をいつでも手軽にチェックできるので、キャリアアップを考えている30代はぜひ最初に登録してください。

• 公開求人数が今回検証したなかでは多め
• 検索条件として設定できる項目が細かく、希望に沿った求人を検索しやすい
• カレンダー機能が搭載されており、スケジュール管理がしやすい

• 特になし

【2位】AMBI（エン・ジャパン）

おすすめスコア：4.38（2026/01/29時点）

やりたい職業が決まっている30代に。人気企業も掲載

エン・ジャパンが運営する「AMBI」は、やりたい職業が決まっている30代におすすめの転職サイト。職種別で絞り込んだ際の求人数が豊富で、エージェント機能も利用できます。公開求人数は約20.7万件と、今回検証したなかでの中央値より多め。リモート可の求人は約2.7万件と比較したなかではトップクラスの求人数でした。さらに、「年収500〜700万円×営業」の条件で検索した場合の求人数も約1.6万件と中央値を大きく上回ったため、希望の職種がはっきりしている人は理想に近い職場を見つけやすいでしょう。転職人気企業144社のうち75社の求人を取り扱っており、企業のネームバリューを意識したい人も選択肢を増やせるかもしれません。しかし、検索のしやすさは1歩およばず。基本項目のうち雇用形態を設定できないほか、詳細項目として挙げた19項目のうち設定できるのは10項目に限られました。専用のアプリがあるものの、検索条件の保存ができず毎回設定するのは少々手間。希望どおりの求人を見つけるには時間がかかりそうです。書類の自動作成ができず、応募書類の準備に時間をかけられない人には物足りない印象。カレンダー機能もなく、転職活動の進めやすさの評価は伸び悩みました。とはいえ、求人情報や転職ノウハウをまとめたコンテンツを参考にできることは魅力。メッセージや選考企業の管理ができ、企業によってレジュメの公開を制限できるので、在職中に転職活動をする人にもおすすめです。豊富な求人のなかから自分に合ったものを吟味できるので、選択肢を広げたい人はこの機会に登録してください。

• 営業や企画・管理で絞り込んだ求人数が今回検証したなかで多め
• 転職人気企業の掲載実績が豊富

• 書類の自動作成機能や検索条件保存機能がない

【3位】en ミドルの転職（エン・ジャパン）

おすすめスコア：4.34（2026/01/29時点）

手厚いサポートを受けたい人に。人気企業の掲載数も多め

エン・ジャパンが運営する「en ミドルの転職」は、エージェントによる手厚いサポートを受けたい人におすすめ。「30〜40代のミドル専用転職サイト」を謳っており、30代の転職に特化したエージェントのフォローを期待できます。公開求人数は約37.9万件と、中央値の4倍以上。年収500〜700万円の条件で、未経験歓迎・副業可・リモート可での絞り込みはできなかったものの、営業や事務の求人数は中央値を上回り十分な選択肢がそろっています。転職人気企業144社のうち82社の求人を掲載。厚生労働省のようなほかの転職サイトにはない求人も掲載しているので、利用して損はないでしょう。アプリから検索条件を保存していつでも求人をチェックできますが、年収や業種などの基本項目のうち、雇用形態を絞り込めない点は惜しいところでした。詳細条件はやや少なかったため、細かい条件で絞り込みたい人は注意が必要です。アプリでは書類の自動作成・選考管理・レジュメ公開ブロック機能があり、書類提出や面接をスムーズに終えられるでしょう。カレンダー機能が使えない点は惜しいものの、ミドル世代の転職体験レポートなどの転職に役立つコラムを読めたり、確認した求人をAIが分析して類似求人をおすすめしてくれたりと頼もしい存在。使い勝手には改善の余地もありますが、併用する転職サイトとして登録してもよいでしょう。

• 公開求人数が今回検証したなかでは多め
• サポート機能が豊富で、転職活動を進めやすい

• 求人検索で設定できる条件がやや少ない

【4位】リクルートダイレクトスカウト（インディードリクルートパートナーズ）

おすすめスコア：4.31（2026/01/29時点）

転職先の候補を増やしたい30代に。求人数がとにかく豊富

リクルートグループが運営する「リクルートダイレクトスカウト」は、転職先の候補を増やしたい30代におすすめ。多数の求人を掲載しており、提携している転職エージェントからのスカウトも受けられます。公開求人数はおよそ56.9万件と、中央値の6倍以上。「年収500〜700万円×営業」の条件で絞り込んだ場合の求人数も約3.2万件と中央値より大幅に多く、申し分ない掲載数を誇っています。さらに、転職人気企業144社のうち104社の求人を掲載しているので、求人の質も十分といえるでしょう。専用のアプリがあるので、仕事の合間でも求人を探しやすいのはメリット。しかし、検索条件の保存ができないので、転職先に対する希望条件が多い人にとっては使いにくいかもしれません。転職活動の進めやすさでは、スケジュール管理ができないことで評価は伸び悩みました。応募締め切り日や面接日程は、自分で管理しなければならないでしょう。レジュメ公開ブロックがあり、転職活動を内密に行いたい人でも使いやすい点は魅力。書類の自動入力機能があり、忙しいなかでの転職活動をサポートできるでしょう。検索の手間は気になるものの、とにかく求人の数を重視するなら頼りになる転職サイトかもしれません。

• 公開求人数が今回検証したなかではかなり多い
• 転職人気企業の掲載実績が豊富

• 検索条件を細かく設定できず、希望に沿った求人を探しづらい

【5位】マイナビ転職（マイナビ）

おすすめスコア：3.85（2026/01/29時点）

細かい条件で絞り込みたいなら候補に。求人数は少なめ

マイナビが運営する「マイナビ転職」は、希望の条件で細かく求人を絞り込みたいなら候補になり得る転職サイト。しかし、求人数はトップ層におよびません。公開求人数はおよそ4.7万件と、今回検証したなかでの中央値を下回りました。「年収500〜700万円×未経験歓迎」の条件で絞り込んだ場合の求人数は約7,400件と中央値を上回っているため、新たなキャリアを考えている人は選択肢を増やせるかもしれません。また、転職人気企業144社のうち70社の求人を取り扱っており、企業のイメージを重視する人にも検討の余地があります。検索条件が細かく選べるところは大きな魅力。年収や業種などの基本条件は検証で確認した項目を網羅していました。専用アプリでは設定した条件も保存できるので、通勤中にも気軽に転職先の候補を探せるでしょう。スケジュール管理・レジュメ公開ブロック機能と書類の自動作成が使えます。応募書類の準備には時間がかかる可能性があります。企業のブログを掲載する「+Stories.」などのサービスで情報は豊富にキャッチできそうですが、複数の企業へ一気にアプローチしたいならほかの転職サイトも併用しましょう。

• 未経験歓迎の求人は今回検証したなかで多め

• 公開求人数は検証したなかでの中央値より少ない

【6位】ビズリーチ（ビズリーチ）

おすすめスコア：3.59（2026/01/29時点）

ハイクラス転職を希望する人に。人気企業を豊富に掲載

ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、ハイクラス転職を希望する30代におすすめの転職サイト。転職人気企業は検証で挙げた144社のうち78社の求人を取り扱っており、十分な掲載実績を誇っています。公開求人数は、中央値を上回る約18万件。年収500〜700万円の条件で絞った求人数は不明ですが、職種×年収500〜700万円では十分な求人数があります。アプリによる検索条件の保存にも対応していますが、検索のしやすさは1歩およばず。基本項目では雇用形態の選択肢がありませんでした。書類の自動入力やレジュメ公開ブロック機能はあるものの、スケジュール管理機能がないところも難点。とはいえスカウトを受けるのがメインであるため、年収が高めの人であれば使いにくさは気にならないでしょう。また、年収が平均程度かそれ以下の人でも、届いたスカウトを確認して自分の市場価値をチェックするのにおすすめ。利用して損はない転職サイトです。

• 公開求人数が今回検証したなかでは多め
• 転職人気企業の掲載実績が豊富

• スケジュール管理機能がなく、転職活動を進めにくい

【7位】エン転職（エン・ジャパン）

おすすめスコア：3.54（2026/01/29時点）

転職サイトを掛け持ちするなら候補に入る。求人数は標準的

エン・ジャパンが運営する「エン転職」は、転職サイトを掛け持ちするなら候補に入ります。ただ、年齢やキャリアなどのターゲットを絞っていないぶん公開求人数はそれほど多くないため、選択肢が増える可能性は低いかもしれません。公開求人数はおよそ9万件と、今回検証したなかでの中央値と同等の結果に。掲載されている求人は、首都圏・大阪がほとんどで、そのほかの地方で転職したい人は利用しにくいでしょう。また、転職人気企業の求人数も47社とランキング上位のサービスにはおよばない掲載実績で、豊富な求人から自分に合った職場を選びたい人にはやや不向きといえます。とはいえ、アプリで細かい検索条件を指定できるため、検索のしやすさは申し分ありません。基本条件は検証でチェックしたほとんどの項目があり、詳細条件も多く幅広い選択肢から設定可能です。選んだ検索条件は保存できるので、通勤時間や休憩のタイミングでもスムーズに求人をチェックできます。書類の自動作成・スケジュール管理・レジュメ公開ブロックなどサポート機能も充実。カレンダー機能も搭載されているため、忙しい人も効率よく転職活動を進められます。選択肢は限られるものの、使い勝手のよさに惹かれる人は求人数の多いサイトと併用してもよいでしょう。

• サポート機能が充実しており、効率よく転職活動を進められる

• 転職人気企業の掲載実績もトップ層におよばない

【8位】リクナビNEXT（Indeed Japan）

おすすめスコア：3.46（2026/01/29時点）

希望に合う求人を検索しやすいが、サポート機能はいまひとつ

Indeed Japanが運営する「リクナビNEXT」は、希望に合う求人を検索しやすい転職サイト。細かい検索条件から自分が必要な項目を選んで求人を絞り込めます。公開求人数は約131万件以上と圧倒的。ただし、求人数がサイト内ではっきりと表示されない仕様で、具体的に何件の求人を掲載しているのかは確認できませんでした。年収500〜700万円で絞ると430件ほどしか確認できず、ほかの条件でも数件しか見つからず。条件によってはヒットしにくい場合がありそうです。一方で、転職人気企業の掲載実績は144社中95社と満足できるラインナップでした。アプリで検索条件を保存し、スムーズに求人を探せるところも使いやすいポイント。基本条件は絞り込め、詳細条件も豊富にそろっているので、希望条件が多い人も自分にぴったりの職場を探しやすいでしょう。しかし、書類の自動作成やレジュメ公開ブロック機能はあるものの、カレンダー機能がないのが惜しいポイント。転職ノウハウや独自の診断機能などの役立つ情報は掲載されていますが、スムーズに転職したいならほかの転職サイトとの併用を検討してください。

• 細かい検索条件を設定できる
• 転職人気企業の掲載実績が豊富

• 求人数が明確に表示されず、詳細な求人数が把握できない
• カレンダー機能がない

【9位】Green（Atrae）

おすすめスコア：3.41（2026/01/29時点）

IT業界への転職なら候補に。公開求人数は少なめ

Atraeが運営する「Green」は、IT業界の転職を考えているなら候補になり得る転職サイト。掲載されている求人のほとんどがIT業界の企業で、なかでもエンジニアの求人が多いのが特徴です。IT転職情報を発信するグリテンラジオを配信しています。しかし、公開求人数はおよそ2.6万件と少なく、今回検証したなかでの中央値を下回る結果に。IT業界に特化している分、営業や事務などの職種別で絞り込んだ場合も中央値を下回りました。また、転職人気企業の掲載実績も27社と少し物足りない印象で、選択肢を少しでも増やしたいという人には不向きといえます。雇用形態の絞り込みはできませんが、勤務地や年収などの基本的な条件にくわえて、詳細条件も十分そろっています。あまり細かい希望がなければスムーズに求人をチェックできそうです。アプリや検索条件の保存にも対応しているので、スキマ時間にもサクッと求人を探せるでしょう。一方で、サポート機能には改善の余地が見られます。書類の自動作成やレジュメ公開ブロック機能はあるものの、スケジュール管理機能は利用できません。スケジュール管理をすべて自分で行う必要があるので、時間に余裕がない人はほかの転職サイトを併用したほうがよいでしょう。

• 細かい検索条件を保存できるため、求人を探しやすい

• 公開求人数が今回検証したなかでは少なめ
• スケジュール管理機能がない

【10位】type転職（キャリアデザインセンター）

おすすめスコア：3.22（2026/01/29時点）

エンジニアへの転職なら候補になるが、求人数は少ない

キャリアデザインセンターが運営する「type転職」は、エンジニアへの転職なら候補にしてもよい転職サイト。エンジニアに関するコンテンツやエンジニア向けのイベントを企画しているので、転職活動に役立つ情報を得られるかもしれません。しかし、公開求人数はおよそ2,600件と、今回検証したなかでの中央値を大きく下回りました。職種を問わず求人数が少ないため、選択肢は限られる印象です。また、転職人気企業の求人数も46社と物足りない掲載実績で、求人の量・質のどちらにもあまり期待できません。とはいえ、指定できる検索条件が豊富で、検索のしやすさは十分。基本的な条件はもちろん、詳細条件も多くそろっており、希望に沿った職場をスピーディに絞り込めるでしょう。アプリや検索条件の保存にも対応しているのもうれしいポイントです。一方で、書類の自動作成やカレンダー機能が使えず、応募書類の準備やスケジュール管理には手間がかかります。レジュメ公開ブロックは利用できるものの、求人数の少なさも加味すると、基本的にはほかの転職サイトとの掛け持ちがおすすめです。

• 細かい検索条件を保存できるため、求人を探しやすい

• 公開求人数が今回検証したなかではかなり少なめ
• 転職人気企業の掲載実績も上位層におよばず、物足りない
• 書類の自動作成機能やカレンダー機能が使えない

監修者：黒田真行（「リクナビNEXT」元編集長）

ガイド：國守清か（マイベスト サービス担当）

※ 監修者は「選び方」についてのみ監修をおこなっており、掲載している商品・サービスは監修者が選定したものではありません。マイベストが独自に検証を行ったうえで、ランキング化しています。