登録するだけで年収アップ・キャリアアップの転職チャンスが舞い込んでくるかもしれない「ヘッドハンティング会社」。ハイクラス・派遣求人・外資系企業など、サービスごとに特化した求人を取り扱っているのが特徴です。とはいえ、業界最大手のリクルートグループをはじめ、ビズリーチやdoda Xなどの評判・口コミもさまざまで、どこを信用すればよいのかわからないですよね。

今回は、人気のヘッドハンティング会社8サービスを、2個のポイントで比較して徹底検証。おすすめのヘッドハンティング会社をランキング形式でご紹介します。マイベストが定義するベストなヘッドハンティング会社は「求人の総数や年収800万円以上の求人数が豊富なサービス」。徹底検証してわかったヘッドハンティング会社の本当の選び方に加えて、「ヘッドハンティングの会社から怪しい電話がかかってきたけど大丈夫？」「登録の費用はかからないの？」という人のために詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

売れ筋の人気ヘッドハンティング会社全8商品を徹底比較！

マイベストではベストなヘッドハンティング会社を「求人の総数や年収800万円以上の求人数が豊富なサービス」と定義。そんなベストなヘッドハンティング会社を探すために、人気のヘッドハンティング会社8サービスを集め、以下の2個のポイントから徹底検証しました。検証①：公開求人数検証②：年収800万円以上の求人数

おすすめ人気ランキング

【1位】リクルートダイレクトスカウト（インディードリクルートパートナーズ）

おすすめスコア：4.84（2026/01/21時点）

求人数がトップクラス！ハイクラス転職も狙いやすい

大手人材会社のリクルートグループが運営する、データベース型ヘッドハンティングサービスの「リクルートダイレクトスカウト」は、希望の条件が決まっていない人におすすめです。公開求人数は平均値を大きく上回る約56.9万件とトップクラス。豊富な求人のなかから希望の条件を探しやすいといえます。条件別に見ても、年収800万円を超えるものは約17.6万件、年収1,000万円以上は約8.3万件といずれも平均値を大きく上回っているので、ハイクラス転職も十分に狙いやすいでしょう。ただし、公開求人数に対しての割合は、年収800万円以上の求人は31%ほどですが、年収1,000万円超えは約15%と、数は十分であるものの割合は低いという結果でした。現在の年収が800万円を超えるようなハイクラスの人の場合、条件に合わないスカウトが送られてくる可能性もあることには注意しましょう。とはいえ、年収が800万円以下の人には申し分ないので、登録しておいて損はないといえます。

• 公開求人数はトップクラス
• 年収800万円・1,000万円以上の求人も平均より多め

• 公開求人数に対して年収1,000万円以上の求人割合が低め

【2位】ビズリーチ（ビズリーチ）

おすすめスコア：4.7（2026/01/21時点）

ハイクラス転職最強の味方！高収入を狙うならまず登録すべき

ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、ハイクラス転職を狙いたいすべての人におすすめです。ハイクラス転職では最も有名といっても過言ではないサービスで、高収入求人の数を調査したところ、公開求人数の86％が年収800万円以上の求人と、ハイクラス層が利用するのに申し分ない結果に。さらに、およそ70％が年収1,000万以上の求人でした。公開求人数は約18万件、うち年収800万円以上は約15.5万件、年収1,000万超えは約12.6万件と、いずれも平均値を大幅に上回る件数。高収入求人の数が多いうえに、割合も十分なサービスで、ハイクラス転職を狙う人にマッチした求人が見つかりやすいでしょう。データベース型であるため、さまざまなヘッドハンターに自分の経歴を見てもらえる可能性があるのもうれしいところです。ハイクラス向けの転職サービスのなかでは珍しく、直接応募も可能。「好条件のスカウトを見てみたい」という気軽な気持ちで使ってみてもよいでしょう。ヘッドハンティング会社を使いたい人はまず登録しておくべきサイトです。

• 公開求人数の86%が年収800万円以上の求人
• 公開求人数が約18万件と平均より多め
• 転職サービスのなかでは珍しく直接応募も可能

• 特になし

【3位】doda X（パーソルキャリア）

おすすめスコア：4.11（2026/01/21時点）

92%以上が年収800万円超え！直接応募が可能なのも魅力

パーソルキャリアが運営するヘッドハンティングサービス「doda X」は、年収800万円以上のハイクラス転職をしたい人におすすめ。公開求人数の約92%が年収800万円超えの求人と高い割合を占めており、ハイクラスの求人を探しやすいといえます。年収1,000万円を超える求人も約52%と割合が高いことが検証の結果分かりました。公開求人数は約6.6万件と平均値は下回っているものの、ハイクラスな求人がそろっているため希望に合った求人を見つけられる可能性が高いといえるでしょう。年収800万円以上の求人は約6.1万件、年収1,000万円以上は3.4万件ほどと、中央値より多い件数でした。なお、doda X内ではできないものの、遷移先のdodaにも会員登録をすれば直接応募も可能。そのため、転職を急いでいるハイクラス層にもおすすめです。dodaに登録するとスカウト機能も利用できるため、あわせて登録しておくとよいでしょう。

• 年収800万円以上の求人が高い割合を占めている

• 公開求人数が約6.6万件と平均より少ない

【4位】コトラ（コトラ）

おすすめスコア：3.84（2026/01/21時点）

金融・コンサル・IT業界などは探しやすい。求人数は少なめ

コトラが運営する「コトラ」は、金融やコンサルなど業種を絞って探すなら候補になるサービス。金融業界のハイクラス層を中心に求人を紹介する転職エージェントで、金融・コンサルティング・ITなど特定の業種に絞られています。業界が絞られている分キャリアアドバイザーの業務理解が深く、適切なサポートをしてくれる可能性が高いのは魅力です。ただし、公開求人数の総数は約3.4万件と平均値より少なく、希望条件に合った求人を見つけやすいとまではいえません。条件別の求人数は、年収800万円以上だと約2.9万件、年収1,000万円を超えるものは1.2万件ほどと、いずれも中央値を若干上回る件数でした。公開求人数の半数以上が年収800万円以上の求人だったので、金融・コンサル業界を志望する人なら選択肢としてもよいでしょう。

• 公開求人数の約87％が年収800万円以上の求人

• 公開求人数の総数は平均値より少ない

【5位】JACリクルートメント（ジェイエイ シーリクルートメント）

おすすめスコア：3.62（2026/01/21時点）

外資系に強い転職エージェント。公開求人数は物足りない

ジェイエイ シーリクルートメントが運営する「JAC Recruitment」は、公開求人数が少なめですが、年収800万円以上の管理職や専門職への転職なら候補に入るでしょう。求人数は約2.6万件と平均値を下回る件数。とはいえ、年収800万円を超える求人は約1.8万件と、全体の69%ほどの数値でした。海外企業・外資系企業に強いと謳っており、管理職や専門職に特化したハイクラス向けとして有名で、世界10か国以上の企業と業務提携を行っています。転職エージェントであるためスカウトを待つ形式ではなく、面談をして企業を紹介してもらう形式が基本です。条件別の求人数は、年収1,000万円超えなら1.1万件ほどと平均値を下回りました。海外企業・外資系企業を目指す人は利用して損はありませんが、年収1,000万円を超えるようなエグゼクティブ層の人には物足りない可能性も。面談・履歴書添削などのサポートを受けたい人にはおすすめできます。

• 面談・履歴書添削などのサポートがある

• 年収1,000万円超えの求人数は平均より少なめ

【6位】クライス＆カンパニー（クライス＆カンパニー）

おすすめスコア：3.28（2026/01/21時点）

非公開求人が多く、エントリーしないと求人が探しにくい

クライス＆カンパニーが運営する「クライス＆カンパニー」は、公開求人数は少ないものの、非公開求人が多め。1993年から30年以上ハイクラスの転職を支援している転職エージェントで、公開求人数は9,600件程度と平均値を下回っていたのに対し、非公開求人はおよそ2.2万件と豊富でした。条件別の求人数は、年収800万円以上で約6,600件、年収1,000万円超えは5,400件ほどと、どちらも平均値より少ない件数でした。しかし、非公開求人の求人数が多い転職サイトなので、非公開求人を狙いたいなら候補になるでしょう。スカウトメインのヘッドハンティングではなく、アドバイザーと面談を行い、企業を紹介してもらう形式であることも覚えておきましょう。公開求人数が多い転職サイトと併用するなら候補に入るといえます。

• 非公開求人が豊富

• 公開求人数は平均値以下だった
• 年収800万円・1,000万円以上の求人はどちらも平均値より少ない

【7位】ランスタッド（ランスタッド）

おすすめスコア：3.16（2026/01/21時点）

公開求人数は多くない。派遣求人がメインの転職エージェント

ランスタッドが運営する「ランスタッド」は、派遣求人がメインなので、ハイクラス転職には不向き。本社がオランダにあり、世界中に91拠点を構える転職エージェントです。もともと、日本の「フジスタッフ」という派遣会社を買収して日本に進出しているからか、検証でも派遣求人がメインであることがわかりました。公開求人数は約4,700件、年収800万円超えの求人は約4,000件、年収1,000万円以上は3,200件ほどと、いずれも平均値を大きく下回っており、全体的に求人数が少ない印象。高収入の求人の割合は高いものの、数が多くなかったことで評価が伸び悩んでいます。正社員としてハイクラス転職を狙う人には不向きですが、派遣として転職するなら候補に入るでしょう。また、高年収求人の割合が高いということは、非公開求人でも年収帯は高い可能性があります。転職エージェントなので、サポートを受けながら転職したいハイクラス層なら登録する価値があるかもしれません。

• 高収入の求人の割合が高い

• 派遣求人がメイン
• 公開求人数は平均値を下回っていた

【8位】エン・ワールド（エン・ジャパン）

おすすめスコア：3.05（2026/01/21時点）

求人数は平均より少ない。語学力を活かした転職では選択肢に

エン・ジャパンが運営する「エン・ワールド」は、比較できる求人が限られますが、英語を活かして転職したいなら候補に入るといえます。約1,400件の公開求人すべてで英語力を必須としており、グローバルに活躍できる求人が豊富。求人数は全体的に少ないものの、海外での活躍を視野に入れて転職したい人は利用するのも手でしょう。条件別の求人は、年収800万円以上だと1,200件ほど、年収1,000万円超えは約1,000件と、いずれも平均値を大きく下回る件数。全体的に求人数が少ないので、希望の条件に合った求人は見つけにくいといえます。外資系企業に強いと謳う人材会社は多いものの、それらが保有する求人には日本企業も混ざっているもの。「グローバルに活躍したい」と思っても、日本企業を紹介されてがっかりした経験がある人も少なくないでしょう。その点「エン・ワールド」は外資系・日系グローバル企業に強みがあるので、語学力を活かして転職したいなら検討の余地があります

• 公開求人すべてで英語力を必須としている

• 公開求人数が平均値以下
• 年収800万円・1,000万円以上の求人数が平均値より少なかった

監修者：黒田真行（「リクナビNEXT」元編集長）

ガイド：國守清か（マイベスト サービス担当）

※ 監修者は「選び方」についてのみ監修をおこなっており、掲載している商品・サービスは監修者が選定したものではありません。マイベストが独自に検証を行ったうえで、ランキング化しています。