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議会はSEC(米国証券取引委員会)にビットコインやその他のデジタル資産を401(k)退職口座に許可するよう求めています。この要請は、ホワイトハウスが今年初めに政策変更を行った後に行われました。議員たちは、退職のために貯蓄しているアメリカ人は従来の投資以外にもより多くの選択肢を持つべきだと述べています。
12月11日、下院金融サービス委員会のメンバーはSEC議長のポール・アトキンス氏に書簡を送りました。彼らは、暗号資産が他の代替投資と同様に扱われるよう証券規則の更新を求めました。これにより、退職プランの対象となります。議会は、現在の規則は古く、何百万人もの労働者が新しいタイプの資産にアクセスするのを妨げていると述べました。
この動きは、ドナルド・トランプ米大統領が2025年8月に「401(k)投資家のための代替資産へのアクセス民主化」と呼ばれる大統領令に署名したことに続くものです。この命令は連邦機関に対し、退職口座でより多くの選択肢を人々に提供するよう指示しています。リスクが確認され、マネージャーの経験が最初に考慮される限り、暗号資産、不動産、プライベートエクイティを含む代替資産は、財政的に合理的であればいつでも利用可能であるべきだとしています。
書簡の中で、下院議員たちはホワイトハウスのイニシアチブを称賛し、SECに政策の更新を求めました。彼らはまた、「適格投資家」のより広い定義を提案しました。現在、代替投資は主に裕福な人々に限られています。提案された変更により、専門的なライセンス、関連する職務経験、または能力試験に合格する能力を持つ労働者が投資できるようになります。
これにより、以前は除外されていた教師、看護師、エンジニア、熟練労働者に退職投資のオプションが提供されます。議員たちは、SECは労働省と協力して401(k)プランに代替資産を安全に含めるべきだと述べました。このようにして、規制は退職貯蓄者を保護しながら、より多くの人々に新しい投資へのアクセスを提供します。
支持者たちは、このプランは以前は裕福な投資家だけのものだった資産を含めることで退職計画を変えることができると言います。批評家は、暗号資産は変動が激しく、退職者に突然の損失をもたらす可能性があると警告しています。これらの懸念にもかかわらず、退職プランを提供する企業は、デジタル資産に投資したいと考える若い従業員からの関心が高まっていると報告しています。
市場の需要は成長しているようです。退職プランを提供する企業は、暗号資産オプションを望む若い労働者からの関心が高まっていると報告しています。ビットコインのようなデジタル資産を401(k)プランに追加することで、その価値が高まり、アメリカ人に貯蓄を多様化する新しい方法を提供する可能性があります。
議会の提案とSECの可能な変更が成功すれば、退職投資家は通常の株式や債券を超える資産にアクセスできるようになります。これらの変更は何百万人もの投資を変革し、以前は裕福な個人だけが利用できた代替手段を提供する可能性があります。
ホワイトハウスの数字によると、米国の退職資産総額は3月31日現在で43.4兆ドルに達しています。しかし、ほとんどの貯蓄者はまだ代替資産に投資することができません。立法者たちは、小規模で管理された配分を開くことで、リスク調整後のリターンを高め、退職計画を最適化し近代化する可能性があると考えています。暗号資産の専門家たちは、これはBTCを主流の金融に組み込む大きな一歩だと考えています。
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