テザーはウルグアイに進出した際、野心的な計画と同国への強い信頼を持っていました。同社は世界に対して、その能力、素晴らしい未来、強い風力と静かな機械を約束していました。
しかし先週火曜日、国家労働局のオフィスで、テザーの明るい未来は崩れ去りました。同社はウルグアイ労働社会保障省に対し、ウルグアイでのすべての事業を終了する決定を通知しました。その結果、全38人の従業員のうち30人が解雇されました。この発表は、長い通路の終わりでドアが閉まるように、厳しい現実として降りかかりました。
テザーは、ウルグアイの発展するデジタル資産市場に参入した最大の企業の一つでした。当初は大きな確信を持って宣言された彼らの計画は、多くの分野をカバーし、国の経済シナリオを活性化することを目指していました。しかし、テザーは実際の状況が彼らの財政に大きな負担をかけていたと述べています。
同社の撤退は9月にはすでに噂されていました。巨額のエネルギーコストが会社の夢を蝕んでいるというニュース記事がありました。適切な料金体系がなければ、テザーの投資規模はもはや実行可能ではありませんでした。テザーは変更を要請していました。彼らは辛抱強く待っていましたが、何も実現しませんでした。
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数字は野心と重圧の物語を示していました。テザーは5億ドルの投資を期待していました。フロリダとタクアレンボには、3つのデータ処理センターのうちそれぞれ1つが設置される予定でした。
風力と太陽光発電を合わせて300MWの発電が計画されていました。165MWの需要フットプリントが確立される予定でした。すでに1億ドル以上が実行されていました。さらに5000万ドルがUTEと国家相互接続システムに移管されるインフラに割り当てられていました。
しかし、現実が変わると、夢は高くつきます。同社は現在の状況では事業継続が不可能だと主張しました。フロリダで施行されている契約上の取り決めと31.5kVの料金体系は、同社のビジネスに非常に不利でした。毎月、負担は増すばかりでした。
2023年11月初めから、テザーはその規模に見合った料金体系を提唱していました。150kVの通行料金システムへの移行を要請しました。電力購入契約の変更を要請しました。同社の見解によれば、UTEにとって有利であり、不必要な建設を引き起こさないオプションを提案しました。しかし、それらはどれも実現しませんでした。そのため、同社は撤退しました。
最終的に、この選択に関する静けさは、選択自体と同じくらい意味深いものでした。同社はウルグアイを性急な決断で去ったのではなく、むしろそれを避けられない結果と見なしたからです。風はタービンが設置されている田舎地域で吹き続けています。しかし、新しい機械の音で満たされるはずだった部屋は、今のところ静かなままです。
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