Ted Hisokawa
2025/11/21 7:41
Oracleは、2025年ISG人材管理バイヤーズガイドでマーケットリーダーに選ばれ、人材管理技術における革新的なソリューションが評価されました。
oracle.comによると、Oracleは2025年ISG人材管理バイヤーズガイドでマーケットリーダーとして認められました。この評価は、急速に変化する労働市場において人材管理技術を進化させるOracleの取り組みを裏付けるものです。
人材管理におけるOracleのリーダーシップ
ISGバイヤーズガイドは、製品とユーザー体験の両方の要件を満たすOracleの模範的なパフォーマンスを強調しました。Oracle Fusion Cloud Human Capital Management（HCM）のコンポーネントであるOracle Workforce Managementは、適応性、能力、管理性、信頼性、使いやすさ、総所有コスト/投資収益率(ROI)、ソフトウェアプロバイダー検証を含む評価された7つのカテゴリーすべてでリーダーシップの地位を獲得した唯一のソフトウェアプロバイダーとして区別されました。
この称賛は、複雑な人材需要を持つ業界全体でのOracleのリーダーシップを強化します。同社のAI駆動のインサイトとOracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning（ERP）、Supply Chain & Manufacturing（SCM）、Oracle Healthとのネイティブ統合により、HRおよびビジネスリーダーは人材計画を最適化し、スケジュールをビジネス目標に合わせるために必要なツールを提供しています。
業界特化型イノベーションと将来の計画
Oracleのソリューションは、医療、製造、小売、公共部門などの多様な分野の組織から信頼されています。シフト交換オプション、予測スケジューリング、AIによる予測支援などの機能は、スケジューリングを効率化し、労働力予測を改善するために設計されています。
今後、Oracleはその機能をさらに拡張し、業界特化型機能を深め、人材ライフサイクル全体にわたるインテリジェンスを強化する計画です。この戦略的焦点は、組織が人材の可能性を最大限に引き出すことを可能にすることを目指しています。
Oracle Fusion Cloud HCMについて
Oracle Fusion Cloud HCMは、Oracle Fusion Cloud Applicationsの一部です。採用から退職までのすべての人事プロセスをネイティブの従業員体験プラットフォームと組み込みAI機能で接続する包括的なソリューションを提供します。すべての人材、業務、スキルデータを単一のプラットフォームに統合することで、HRチームは人材戦略を形成するための統一された情報源を獲得し、組み込みAIがデータを分析し、ビジネス運営を改善するのに役立ちます。
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ソース：https://blockchain.news/news/oracle-recognized-market-leader-workforce-management-isg
