Living Securityが2025年HRMConの講演者を発表、企業は人的リスクのわずか19%しか検知していないと報告書が明らかに

オースティン / テキサス州、アメリカ合衆国、2025年9月25日/CyberNewsWire/--ヒューマンリスク管理（HRM）のグローバルリーダーであるLiving Securityは本日、2025年10月20日にオースティンのQ2スタジアムで開催され、世界中でバーチャル参加も可能なヒューマンリスク管理カンファレンス（HRMCon 2025）の全講演者ラインナップを発表しました。

この発表は、Living SecurityとCyentia Instituteが共同で作成した新たに発表された2025年ヒューマンサイバーリスク状況レポートの調査結果に続くもので、組織は平均して全ヒューマンリスク活動のわずか19%しか検出していないことが明らかになりました。

これは、認証情報の不正使用から内部脅威まで、リスクの高い行動の大部分が見過ごされており、テクノロジーや従来の意識向上プログラムだけでは解決できないリスクに企業がさらされていることを意味します。

HRMConはサイバーセキュリティの人的側面に焦点を当てた1日のイベントで、今年はオースティンでの対面参加と世界中でのバーチャル参加の両方が提供されます。このプログラムは、セキュリティ文化の構築と人的リスクの削減に責任を持つCISO、セキュリティリーダー、リスク管理者、HR専門家向けに設計されています。

セッションでは、従来の意識向上プログラムやセキュリティオペレーションセンターを超えてリスク所有権を拡張し、ビジネス全体のマネージャーと従業員に責任を持たせる方法を探ります。

参加者は、エグゼクティブ、グローバルアナリスト、同業者から即座に適用できる実践的な戦略を得ることができます。参加が確認された参加者は、カンファレンス全体の継続的専門教育（CPE）クレジットの修了証明書をリクエストすることもできます。

HRMCon 2025では、企業のCISO、フォーチュン500企業のベテラン、そして主要なアナリストが、研究に基づく戦略とヒューマンリスク管理の実用化に関する実世界の教訓を共有します。

講演者ハイライト

オープニング基調講演 – Brett Wahlin氏、CISO、Aurora – 防諜からサイバーセキュリティへ：業界を超えたヒューマンファクターの再考。

リスクフレームワークは数十年にわたり企業のセキュリティを形作ってきましたが、人的要素を見落としがちです。防諜からCISOの座までの道のりを踏まえ、Brett Wahlin氏は従来のフレームワークがどこで成功し、どこで不足しているか、そしてヒューマンリスク管理がどのようにして人々をテクノロジーを統制するのと同じ規律あるアプローチに統合できるかを示します。

Tim Taylor氏、セキュリティ教育・意識向上担当VP、マスターカード – ヒューマンリスクの可視化の創出：どこから始め、どのようにスケールするか。

Timは90日間で測定可能なヒューマンリスクの可視性を作成するためのステップバイステップのプランを提供します。参加者は目標の定義、データソースの接続、持続可能なリスク削減に向けた勢いの構築方法を学びます。

Ashley Atiles氏、アイデンティティリスク担当ディレクター、＆ Alfonso Mancuso氏、情報セキュリティ担当ディレクター、Labcorp – アクセス方程式：アイデンティティとヒューマンリスクの出会い。

AshleyとAlfonsoは、アイデンティティと行動が最初の防衛線としてどのように交差するかを探ります。参加者は、IAMシグナルとヒューマンリスクデータを統合することで、脅威がエスカレーションする前に阻止するための強力な新しいレバーを作成する方法を学びます。

Kelly Harward氏、製品担当VP ＆ Mike Siegel氏、社長、Living Security – HRMの実用化：フレームワークとプレイブックから適応型防御の目標へ。

Living Securityのリーダーたちは、フレームワークを測定可能な成果に変換する方法を示します。参加者は実世界のプレイブックと、行動変化をリスク削減に直接結びつける新しい目標機能のプレビューを見ることができます。

Jinan Budge氏、VP ＆ 主席アナリスト、Forrester – ヒューマンリスク管理の未来：市場の展望とエージェンティックAIの役割。

ヒューマンリスク管理がコンプライアンスから戦略へと進化している市場レベルの視点。参加者は市場の現状、その行方、そして自律型AIエージェントが今後数年間でHRM戦略をどのように再形成するかについて学びます。

クロージング基調講演 – Larry Whiteside Jr.氏、CISOアドバイザー ＆ 共同創設者、Confide – CISOの役割の進化：防御からビジネスイネーブラーへ。

CISO役割が技術的防御から戦略的ビジネスリーダーシップへとシフトしている簡潔な見解。参加者は、ヒューマンリスク管理がCISOがセキュリティを文化、説明責任、測定可能なビジネス成果と整合させるのにどのように役立つかを聞くことができます。

HRMCon 2025の特徴

• 研究に基づく：19%のヒューマンリスク可視性ギャップを埋めるための実世界の戦略を学ぶ。
• 専門能力開発：修了証明書で検証可能なCPEクレジットを獲得（参加確認後、リクエストに応じて）。
• 無料で柔軟：無料で登録し、オースティンでのライブ参加または世界中どこからでもバーチャル参加を選択。
• 専門家主導：HRM市場を形作る主要なCISO、アナリスト、セキュリティ実務者から話を聞く。
• ピアインサイト：ケーススタディとプレイブックを通じて組織がHRMをどのように実用化しているかを見る。
• 即時の持ち帰り：すぐに実装できるフレームワーク、ツール、戦略を持ち帰る。

Living Securityが主催するHRMCon 2025は、セキュリティ文化を変革し、人的リスクを削減し、AI対応の世界でリードしようとする組織にとって重要な時期に開催されます。

ユーザーは今日www.livingsecurity.com/hrmcon-2025で登録できます

Living Securityについて

Living Securityはヒューマンリスク管理（HRM）のグローバルリーダーであり、AIベースのフィッシングシミュレーション、インテリジェントな行動ベースのトレーニング、または行動、アイデンティティ、脅威データストリームを相関させる完全なHRM戦略の実装など、組織がどこにいても対応できるリスク情報に基づくアプローチを提供しています。

Living SecurityのUnifyプラットフォームは、サイロ化されたデータを排除し、セキュリティエコシステム全体にわたって統合することで、従来のコンプライアンスベースのトレーニングプラットフォームよりも3倍以上のヒューマンリスクの可視性を提供します。

このプラットフォームは、最大のリスクをもたらすユーザーの8〜12%を特定し、リアルタイムでターゲットを絞った介入を自動化し、ヒューマンリスクへの露出を90%以上削減します。AI、人間による分析、業界全体の脅威テレメトリによって駆動されるUnifyは、断片化されたシグナルをインテリジェントで適応性のある防御に変換します。

Forresterによってヒューマンリスク管理のグローバルリーダーとして名付けられ、ユニリーバ、マスターカード、メルク、アボットラボなどの企業から信頼されているLiving Securityは、セキュリティチームが意識から行動へと移行するのを支援し、旅のあらゆる段階で測定可能な行動変化を促進し、影響を証明します。

お問い合わせ

Living Security Media

media@livingsecurity.com

:::tip この記事はHackerNoonのビジネスブログ プログラムの下でCybernewswireによるプレスリリースとして公開されました。財務的決定を行う前に自分自身で調査を行ってください。

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