HR.com Riconosce i Migliori CHRO, Leader Donne e Fondatori per il 2026

HR.com ha annunciato i destinatari dei suoi premi Top CHROs 2026, Top Women CHRO Leaders e Top Women Founders in HR Awards durante un evento virtuale il 25 febbraio. I premi riconoscono i dirigenti che guidano costantemente il successo organizzativo attraverso una leadership eccezionale, una visione strategica e contributi che ispirano i team in ambienti di lavoro in evoluzione.

L'elenco dei Top CHROs dell'anno include Amy Cappellanti-Wolf di Dayforce, Angella Alexander di ATS Corporation, Ariane Hermansen di Servier, Carina Cortez di Cornerstone OnDemand e la dott.ssa Kylie Ensrud di Humanized HR, tra gli altri. La categoria Top Women CHRO Leaders presenta leader come Billie Wright di The Recycling Partnership, Carla Gatza di Action Property Management e Kristin Scott di Health Alliance. L'elenco Top Women Founders in HR onora imprenditrici come Aminata Coulibaly di Aminata Digital Shop, Amy Spurling di Compt e Sue Marks di Cielo Talent.

Il CEO di HR.com Debbie McGrath ha dichiarato che i leader HR eccezionali plasmano il futuro delle loro organizzazioni attraverso visione, strategia ed esecuzione. Questi dirigenti e fondatori stanno guidando l'innovazione, ispirando i team e fornendo risultati misurabili. Il riconoscimento sottolinea la crescente importanza della leadership strategica delle risorse umane nella navigazione di ambienti aziendali dinamici.

I premi evidenziano il ruolo in espansione dei professionisti HR nel successo organizzativo oltre le tradizionali funzioni amministrative. Onorando sia dirigenti affermati che fondatori imprenditoriali, il programma riconosce percorsi diversi per avere un impatto nel campo delle risorse umane. L'inclusione di categorie specifiche per le donne leader affronta le conversazioni in corso su rappresentanza e diversità nella leadership aziendale.

HR.com mantiene una sezione premi completa su https://www.hr.com/awards dove sono elencati tutti i premiati. L'organizzazione serve oltre 2 milioni di professionisti HR attraverso risorse per lo sviluppo della carriera, opportunità di networking e supporto alla conformità. Le sue offerte includono ricerca di settore, formazione professionale con centinaia di webcast annuali, programmi di preparazione alla certificazione e aggiornamenti sulla conformità legale disponibili su https://www.hr.com.

Il riconoscimento di questi leader è importante perché segnala aspettative in evoluzione per i professionisti HR nelle organizzazioni moderne. Mentre gli ambienti di lavoro continuano a evolversi, i contributi strategici evidenziati da questi premi dimostrano come la leadership delle risorse umane influenzi direttamente la resilienza organizzativa, l'innovazione e il coinvolgimento dei dipendenti. Il programma di premi stesso serve come punto di riferimento per l'eccellenza in un campo sempre più riconosciuto come fondamentale per il successo aziendale sostenibile.

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