Beeline publica análisis de datos de empleo de octubre/noviembre de 2025 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. con enfoque en la fuerza laboral extendida e independiente

La fuerza laboral extendida (contratistas, profesionales independientes, consultores SOW y talento basado en proyectos) subraya un cambio fundamental: incluso cuando las nóminas a tiempo completo se enfrían, el trabajo en sí no se ralentiza

JACKSONVILLE, Florida, 16 de diciembre de 2025 /PRNewswire/ — Tras la publicación hoy del informe de Situación del Empleo de octubre/noviembre de 2025 de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de EE. UU., Beeline, el proveedor líder de soluciones tecnológicas para la gestión de la fuerza laboral extendida global, está compartiendo indicadores clave que reflejan la actividad en el segmento de más rápido crecimiento del mercado laboral: trabajadores fuera de nómina.

Según el informe de empleo retrasado de BLS, el empleo total en nóminas no agrícolas disminuyó en 105.000 en octubre y aumentó en 64.000 en noviembre. La tasa de desempleo aumentó a un máximo de cuatro años del 4,6% en noviembre.

El informe de empleo de BLS rastrea empleos en nómina a tiempo completo y parcial en las nóminas de los empleadores. Sin embargo, no mide la fuerza laboral extendida (contratistas, profesionales independientes, consultores de declaración de trabajo (SOW) y talento basado en proyectos) que cada vez más impulsan el trabajo crítico en todas las industrias y operan fuera de la metodología de BLS, representando hoy aproximadamente el 40% de la fuerza laboral total de EE. UU.

Los datos anónimos y agregados de Beeline (del 1 de octubre al 30 de noviembre de 2025) muestran que este segmento del mercado laboral permanece activo y está en expansión:

• Las horas facturadas por el talento de la fuerza laboral extendida aumentaron un 3,5% en octubre y un 5,1% en noviembre en comparación con el año anterior
• El 60% de los clientes de Beeline aumentó su uso de mano de obra externa durante este período
• La actividad de asignaciones muestra un impulso positivo: los inicios de asignaciones aumentaron un 4,9%, mientras que las finalizaciones disminuyeron un 0,5%
• El crecimiento es global, con asignaciones aumentando en 45 países, liderados por Estados Unidos
• El gasto en talento flexible está un 6,2% más alto año tras año, ya que las organizaciones canalizan presupuestos hacia estrategias de fuerza laboral externa.

Estas tendencias se alinean con el aumento más amplio del trabajo independiente. Según el informe State of Independence 2025 de MBO Partners, 72,9 millones de estadounidenses ahora trabajan de forma independiente, y los independientes a tiempo completo casi se han duplicado desde 2020 (de aproximadamente 13,6 millones a 27,6 millones), contribuyendo con más de $1 billón anualmente a la economía estadounidense.

"Como la plataforma independiente de fuerza laboral extendida más grande del mundo, vemos una parte del mercado laboral que el informe de empleo no mide", dijo Doug Leeby, CEO de Beeline. "La realidad es que el trabajo no se está ralentizando, se está transformando. Las empresas están invirtiendo en talento flexible y altamente cualificado para seguir siendo competitivas, y millones de estadounidenses están eligiendo el trabajo independiente como su trayectoria profesional principal. Si queremos una imagen precisa de la economía laboral, debemos mirar más allá de los empleos en nómina y reconocer el papel crítico de la fuerza laboral extendida. Al tomar en consideración este segmento, las organizaciones, los formuladores de políticas y los analistas pueden alinear mejor las estrategias de fuerza laboral con cómo está evolucionando realmente el mercado laboral".

Acerca de Beeline
Durante más de 20 años, Beeline ha empoderado a empresas de todo el mundo para lograr ventajas competitivas con su fuerza laboral extendida. La Plataforma de Fuerza Laboral Extendida de Beeline proporciona la visibilidad necesaria para mitigar riesgos, obtener ahorros de costos y adaptarse a las necesidades empresariales dinámicas. Con soluciones personalizadas enfocadas en las complejidades de la fuerza laboral extendida, los clientes pueden aprovechar los productos de Beeline que satisfacen sus requisitos únicos. A través de miles de integraciones, las organizaciones pueden conectar los datos de su fuerza laboral extendida en todos los stacks tecnológicos, incluidos los principales sistemas de adquisiciones y recursos humanos. Explore más en beeline.com.

Contacto:

Casey Bush para Beeline

Global Results Communications

beeline@globalresultspr.com

Ver contenido original para descargar multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/beeline-releases-analysis-of-octobernovember-2025-us-bureau-of-labor-statistics-jobs-data-with-focus-on-extended-and-independent-workforce-302643996.html

SOURCE Beeline