A partir de febrero, toda la plantilla de la empresa de Meta deberá regresar a la presencialidad los cinco días semanales, previa reestructuración que cortó 600 puestos. Todos los empleados de Instagram, división de Meta, en EEUU, deberán volver a la oficina a trabajar cinco días por semana a partir de febrero de 2026. Previamente, en octubre pasado, Meta había puesto en práctica una reestructuración que apuntó a reducir burocracia interna y reorganizar equipos, lo que desembocó en el recorte de 600 puestos en sus Superintelligence Labs, el área de IA. La decisión de retornar a la presencialidad laboral se agrega a la tendencia que encabezaron de Amazon, Google, AT&T, Boeing y Dell, de que, paradójicamente, desde la cúspide de la tecnología que hizo posible adoptar el trabajo remoto durante la pandemia del coronavirus estén llevando la iniciativa de eliminar inclusive el modelo híbrido, que permite alternar presencialidad con virtualidad. La compañía de Mark Zuckerberg llegó a la conclusión que la presencialidad permitirá avanzar más rápido en sus ciclos de creatividad y desarrollo. El viraje estratégico coincide con una reingeniería de sus laboratorios de IA para competir con OpenAI, Microsoft y Google. Presencialidad total Es lo que viene con todo. Cada vez más empresas exigirán presencialidad total: menos roles remotos disponibles en áreas corporativas y reestructuraciones impulsadas por la carrera de inteligencia artificial. Precisamente, el sector tecnológico norteamericano atraviesa un cambio acelerado que presiona hacia la vuelta completa a las oficinas. Las corporaciones más grandes ya comenzaron a marcar el rumbo con decisiones que reordenan equipos y aceleran el fin del trabajo remoto. El avance de la megaempresa Meta, con despidos masivos y un retorno obligatorio al trabajo presencial, consolida un giro que podría replicarse en todo el ecosistema tech. El objetivo es aumentar la velocidad y la calidad del desarrollo de productos.  E Instagram sostiene que la presencia física agiliza decisiones, reduce reuniones y favorece prototipos rápidos en lugar de documentos extensos. Nuevo mundo, proveeduría online América Latina está en las antípodas de ese viraje, ya que muchos profesionales colaboran con empresas extranjeras conectando con culturas diversas a través de una pantalla.  Argentina continúa ubicándose por tercer año consecutivo como el país de la región con más trabajadores contratados por empresas extranjeras, según un reporte de Deel, y se posiciona dentro del top cinco global, en un ranking conformado por 150 países. Si bien el 83% está trabajando en las empresas del país actualmente de forma totalmente presencial, los resultados de una encuesta realizada por Randstad de manera online a 4.051 personas en Argentina, Chile y Uruguay, muestra que el 51% de los argentinos afirma que su modalidad de trabajo ideal es el formato híbrido, combinando días en la oficina y home office, Al analizar el formato de trabajo ideal de manera regional, el formato híbrido lidera las preferencias de los trabajadores. Así lo aseguran el 63% de los chilenos, el 60% de los uruguayos y el 51% de los argentinos, que en caso de poder elegir, optarían por un esquema laboral híbrido. Sin embargo, en nuestro país la proporción de trabajadores que elegirían el formato presencial a tiempo completo (41%) es bastante más alta que en Chile (20%) y Uruguay (31%). Con respecto a la preferencia del trabajo full remoto, es minoritaria en los tres mercados, alcanzando apenas un 8% en Argentina y Uruguay, y un 17% en Chile. Al profundizar en el esquema híbrido que preferirían los trabajadores de la región -en caso de poder elegir-, el 62% de los argentinos se inclinaría por trabajar 2 días remoto y 3 presencial, preferencia también compartida por el 55% de los trabajadores de Uruguay y el 41% de los trabajadores de Chile. Los datos de evolución, tanto de las preferencias de los trabajadores, como de los formatos que adoptan las organizaciones, nos dicen que la tendencia a trabajar a distancia a tiempo completo se está estabilizando en Argentina, mientras que disminuye el trabajo híbrido como parte de un proceso en el que, por diferentes razones, más personas vuelven a trabajar a tiempo completo de manera presencial en la oficina, finaliza el informe de Randstad. Con información de NA.

Los índices suben mientras los inversionistas evalúan un dato de inflación en EU que es clave para la decisión de tasas de la Reserva Federal la próxima semana.

Monserrat VargasComo resultado de un operativo en locales de la Central de Abasto, ubicada en la Ciudad de México (CDMX), autoridades aseguraron más de 12 mil cajetillas de cigarros pirata, con un valor de un millón 700 mil 935 pesos. La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) informó del operativo en conjunto con personal del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI) en seis locales de la CEDA, donde localizaron mercancía apócrifa. Los cigarros que aseguraron fueron de diversas marcas que no cumplen con las Normas Oficiales Mexicanas sanitarias y aduaneras. Cigarros pirata decomisados en la Central de Abasto Como resultado del dispositivo para erradicar la venta de productos importados ilegalmente o con características que violan las normas y leyes, se decomisaron 12 mil 11 cajetillas, que representan un total de 401 mil 380 cigarrillos ilegales, con un valor de un millón 700 mil 935 pesos. La mercancía decomisada, fue asegurada y trasladada bajo custodia de los policías de la SSC, a un inmueble ubicado en la colonia Juárez, de la alcaldía Cuauhtémoc para su debido resguardo mientras se continúa con las indagatorias correspondientes. ¿Qué daños puede causar un cigarro pirata? Consumir un cigarro pirata (falsificado) puede ser más dañino que fumar un cigarro legal, porque no pasa controles de calidad y suele contener sustancias adicionales peligrosas. Estos son los principales riesgos: 1. Sustancias tóxicas en mayores concentraciones Los cigarrillos pirata suelen tener: Metales pesados (plomo, cadmio, arsénico) Pesticidas y residuos industriales Tintas o pegamentos tóxicos en el papel y los filtrosEstos pueden causar mayor daño pulmonar, cardiovascular y aumentar el riesgo de cáncer. 2. Tabaco de mala calidad o mezclado Pueden incluir: Restos de plantas no aptas para consumo Basura vegetal, ramas, materiales recicladosEsto incrementa la irritación de vías respiratorias y genera más toxinas al quemarse. 3. Filtros defectuosos Los filtros falsos: No retienen partículas como los legales (aunque estos también son dañinos) Pueden desprender fibras plásticas que entran a los pulmones 4. Mayor producción de monóxido de carbono y alquitrán Es común que los pirata liberen más: Monóxido de carbono (CO), que daña el corazón y reduce la oxigenación Alquitrán, que aumenta el riesgo de cáncer de pulmón 5. Riesgos mecánicos Algunos reportes incluyen: Encendidos defectuosos Quemado irregular Presencia de objetos extraños 6. Riesgo general para la salud mucho mayor Además de los daños típicos del tabaco (cáncer, EPOC, infartos, daño vascular), los cigarrillos pirata pueden acelerar estos riesgos por su composición impredecible.   mvg Contenidos Relacionados: Tenderos que venden refrescos y cigarros en CDMX ¡Deben ver esto!Atrapada: Roba tarjeta a una extranjera e intenta gastar 5 mil pesos en cigarros ¡Quéeee! Parte de $6,000 de apoyos sociales los usan en alcohol, cigarros…