Open Campus, Le & Associates y SKALE se asocian para pilotar una iniciativa de búsqueda de empleo impulsada por credenciales en Vietnam

Open Campus, la organización autónoma descentralizada (DAO) liderada por la comunidad que construye la capa financiera impulsada por blockchain para la educación, anunció que ha firmado un Memorando de Entendimiento (MoU) con Le & Associates y SKALE en relación con el lanzamiento previsto de una iniciativa de emparejamiento laboral impulsada por credenciales enfocada en el mercado vietnamita.

La colaboración combinará el ecosistema educativo de Open Campus y su infraestructura de credenciales e identidad con la experiencia en reclutamiento de Le & Associates y la plataforma de reclutamiento digital de SKALE para permitir que los candidatos compartan logros verificados directamente con los empleadores, y permitir que las empresas evalúen a los solicitantes según habilidades validadas en lugar de basarse únicamente en currículums autoinformados. Se anunciarán más detalles sobre la implementación en su debido momento.

El piloto se enfocará inicialmente en estudiantes de secundaria y universidad que ingresan a la fuerza laboral y evaluará cómo las credenciales confiables y portátiles pueden mejorar la alineación entre las habilidades verificadas de los candidatos y los requisitos de contratación de los empleadores.

La Sra. Pham Thi My Le, fundadora y presidenta de Le & Associates, dijo: "En el acelerado mercado laboral de Vietnam, los candidatos y empleadores a menudo tienen dificultades para señalar y emparejar claramente habilidades y capacidades. Las credenciales verificables pueden ayudar a cerrar esta brecha al proporcionar a los empleadores información más confiable, mientras permiten a los candidatos presentar sus logros con mayor claridad y confianza."

El Sr. Truong Binh Nguyen, director ejecutivo de SKALE, dijo: "SKALE se enorgullece de contribuir con nuestra plataforma de reclutamiento en línea a esta iniciativa. Al aprovechar el emparejamiento impulsado por IA y la selección inteligente, buscamos acelerar los ciclos de contratación, mejorar la calidad del talento y fomentar un puente más transparente y escalable entre las empresas y las instituciones educativas."

Jonah Lau, líder del proyecto y colaborador principal de Open Campus, dijo: "Vietnam es un mercado donde la educación, las habilidades y las vías de empleo están evolucionando rápidamente. Estamos emocionados de colaborar con Le & Associates y SKALE para demostrar cómo las credenciales verificables pueden usarse en flujos de trabajo de contratación reales, ayudando a los estudiantes a demostrar lo que han logrado y apoyando a los empleadores a evaluar candidatos con señales más confiables de habilidades y capacidades."

A medida que avanza la iniciativa, las perspectivas del piloto informarán el desarrollo futuro del reclutamiento impulsado por credenciales, apoyando la adopción más amplia de Open Campus ID y credenciales verificables en la economía del talento de Vietnam.

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