Balance 2025 del Servicio de Empleo AMIA: inclusión, capacitación gratuita y servicios orientados a empresas

El Servicio de Empleo AMIA (SEA) compartió su balance anual correspondiente a 2025, en el que informó sobre los principales resultados alcanzados en materia de inclusión laboral, formación gratuita y servicios dirigidos a empresas. El informe detalla acciones implementadas durante el año pasado y los impactos generados en la inserción laboral y el fortalecimiento de equipos en el sector privado.

Según datos del SEA, más de 650 personas que completaron su registro y cargaron su currículum en el sitio web de la entidad accedieron a puestos de trabajo durante 2025. En el área de formación, el balance señala que más de veinte mil personas de todo el país participaron de programas gratuitos y abiertos a la sociedad, en los que recibieron herramientas orientadas a potenciar su futuro profesional.

En relación con la articulación con el sector empresarial, desde el SEA expresaron: “Acompañamos a más de trescientas pymes en sus procesos de selección de talento y de fortalecimiento de sus equipos, a través de programas de capacitación a medida”. Además, la organización remarcó: “También sellamos grandes alianzas con distintas organizaciones para impulsar entornos laborales diversos e inclusivos, libres de discriminación, a través de talleres de gestión de la diversidad”.

Por otra parte, el programa CuidAMIA, orientado a la búsqueda, evaluación y selección de asistentes gerontológicos y cuidadores domiciliarios, permitió que más de cincuenta familias encontraran profesionales para la asistencia y acompañamiento de personas en situación de dependencia. En el marco de esta iniciativa, el SEA capacitó a más de seiscientos auxiliares especializados en el cuidado de personas, quienes adquirieron conocimientos y herramientas específicas para la tarea.

El balance anual también destaca la participación de las ocho sedes que conforman la red de oficinas del SEA en más de treinta ferias de empleo realizadas en distintas regiones de la Argentina. En esos encuentros, la entidad brindó información y asesoró a quienes visitaron los stands habilitados para consultas y orientación laboral.

La información presentada en el balance del SEA refleja la continuidad de acciones orientadas a la generación de oportunidades laborales y al fortalecimiento de la empleabilidad, tanto para personas en búsqueda de trabajo como para empresas que requieren servicios de selección y capacitación, según informó la organización.

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