PANews informó el 10 de enero que, según un informe de investigación de Founder Securities, los datos de nómina no agrícola de diciembre fueron mixtos. El mercado laboral de EE.UU. en general presenta una tendencia de baja moderada, pero la tasa de desempleo mejoró marginalmente, dando a la Reserva Federal más razones para esperar y ver en enero. Combinado con la posibilidad de que la Corte Suprema declare inconstitucionales los aranceles IEEPA, esto podría ser un factor positivo a corto plazo para las acciones de EE.UU. y el dólar estadounidense, pero negativo para los bonos del Tesoro de EE.UU. Los datos sobre nuevos empleos, vacantes laborales y crecimiento salarial por hora indican que el mercado laboral de EE.UU. se mantuvo relativamente débil en diciembre, pero la disminución marginal de la tasa de desempleo fue uno de los pocos aspectos positivos. Observando las tendencias en los futuros de tasas de interés y los bonos del Tesoro de EE.UU., el mercado contempló que la Reserva Federal no reducirá las tasas en enero, con un posible recorte de tasas tan pronto como en junio.
Mientras tanto, la Corte Suprema podría pronto declarar inconstitucionales los aranceles IEEPA, lo que implicaría una mejora marginal en las expectativas económicas y un debilitamiento de las presiones inflacionarias, pero también un aumento del déficit fiscal. Con la Reserva Federal sin prisa por reducir las tasas de interés y el alivio arancelario, los bonos del Tesoro de EE.UU. a corto plazo enfrentan numerosos factores desfavorables y es probable que se mantengan en niveles altos. Las acciones de EE.UU., por otro lado, se beneficiarán de las perspectivas positivas para la IA y la reducción de las interrupciones arancelarias, particularmente en sectores afectados por los aranceles como productos básicos de consumo e industriales, que mostrarán mayor resistencia.

