বারি কীনাম কীভাবে চাকরি প্রত্যাখ্যানকে একটি প্রতিযোগিতামূলক খেলায় পরিণত করে বৈশ্বিক প্রযুক্তি ভূমিকা নিশ্চিত করেছেন

বারি কিনাম একজন ফটোগ্রাফার, ভিডিওগ্রাফার, ম্যাগাজিন প্রকাশক, সাইবারসিকিউরিটি ইন্টার্ন, নেটওয়ার্ক ইঞ্জিনিয়ার, গ্রাফিক ডিজাইনার এবং মোশন ডিজাইনার ছিলেন। ২৫ বছর বয়সে, তিনি এখন কানাডায় Lyft-এ একজন প্রোডাক্ট ডিজাইনার। তিনি চান তিনি আগেই বিশেষজ্ঞ হতেন। কিন্তু তিনি এটাও জানেন যে যদি তিনি তা করতেন, তাহলে তিনি এখানে আদৌ থাকতেন না। এটি ধারাবাহিক শিক্ষার্থীর প্যারাডক্স, এবং কীভাবে ইউনিভার্সিটি অফ লাগোস (UNILAG)-এর একদল সাহসী বন্ধু চাকরি প্রত্যাখ্যানকে একটি প্রতিযোগিতামূলক খেলায় পরিণত করেছিল।

বারি কিনাম তার সম্পূর্ণ জীবন দুটি বাক্সে রাখেন।

"আমি খুবই হালকাভাবে বাস করি," তিনি কানাডা থেকে আমাকে বলেন, যেখানে তিনি এই বছরের শুরুতে Lyft-এ যোগদানের পর থেকে আছেন। "আমি জানি আমি অনেক সরে যাই। আমার কাছে শুধু একটি বাক্সে কাপড় এবং জুতা আছে। সবকিছু ফিট হয়। যদি আমার আগামীকাল একটি নতুন চাকরির জন্য সরতে হয়, আমি জানি কী নিয়ে যেতে হবে।"

এটি এমন একজনের জন্য একটি উপযুক্ত রূপক যিনি তার ২০-এর দশকের শুরুতে ভৌগোলিক বা পেশাগতভাবে এক জায়গায় থাকতে অস্বীকার করেছেন। ২৫ বছর বয়সে, কিনাম তিনটি মহাদেশ, চারটি শিল্প এবং বেশিরভাগ মানুষ জীবনে যত চাকরির পদবী চেষ্টা করে তার চেয়ে বেশি চাকরিতে কাজ করেছেন। তার LinkedIn কাউকে ঝাঁকুনি দিতে পারে।

কিন্তু এই গতিবিধির একটি পদ্ধতি আছে।

যে ম্যাগাজিনটি সবকিছু শুরু করেছিল

কিনাম ২০১৫ সালে ১৫ বছর বয়সে মাধ্যমিক বিদ্যালয় থেকে স্নাতক হন। বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য খুব কম বয়সী, তিনি তিন বছর অস্থিরতায় কাটান, একটি মার্কেটিং ফার্মে ইন্টার্নশিপ নেন এবং Coursera, Domestika এবং Udemy-তে যা পেতে পারেন তা নিজে নিজে শেখেন।

"আমি এটাকে ধারাবাহিক শেখা বলতাম," তিনি বলেন। "আমি যা শিখতে পারতাম তা শুধু নিচ্ছিলাম, ডিজিটাল মার্কেটিং, ফ্রন্ট-এন্ড ডিজাইন, WordPress ডেভেলপমেন্ট, গ্রাফিক ডিজাইন। যা পেতাম তাই।"

সেই সময়ে, তিনি এবং একজন বন্ধু Gumbars নামে একটি অনলাইন ম্যাগাজিন শুরু করেন। "খুবই অদ্ভুত নাম," কিনাম হেসে স্বীকার করেন। কিন্তু এটি গুরুতর কাজ ছিল। তাদের প্রায় ২০ জনের একটি দল ছিল; লেখক, ফটোগ্রাফার, ডিজাইনার, সবাই ১৬ এবং ১৭ বছর বয়সের মধ্যে।

"আমরা দুর্দান্ত মানুষদের সাক্ষাৎকার নিচ্ছিলাম। আমরা Odunsi-এর সাথে দেখা করেছি, আমরা Korty-এর সাথে দেখা করেছি, আমরা Slawn-এর সাথে দেখা করেছি। তাদের অনেকেই এখন তখনকার চেয়ে অনেক বড়।"

যখন ম্যাগাজিনটি বন্ধ হয়ে যায়, কিনাম যে দক্ষতাগুলো শিখেছিলেন তা নিয়ে ফ্রিল্যান্সিং শুরু করেন, প্রথমে WordPress ডেভেলপমেন্ট, তারপর ডিজাইন, যা মনে করতেন পার করতে পারবেন তা চার্জ করতেন।

"আমি আজকে একটি দাম বলতাম এবং তারপর আগামীকাল পাঁচগুণ দাম বলতাম, এবং তারা হ্যাঁ বলতেই থাকত," তিনি মনে করেন। "আমার হারানোর কিছু ছিল না। শুধু এলোমেলো কোট বলার জন্য আমাকে চাকরিচ্যুত হওয়ার চিন্তা করতে হতো না।"

UNILAG-এর সাহসিকতা

সবকিছু বদলে যায় যখন কিনাম সিস্টেমস ইঞ্জিনিয়ারিং পড়তে UNILAG-এ ভর্তি হন।

"UNILAG-কে নাইজেরিয়ার সিলিকন ভ্যালি হিসেবে উল্লেখ করা যেতে পারে," তিনি দ্বিধা ছাড়াই বলেন। "এবং এটি সাহসিকতার কারণে। UNILAG-এর শিক্ষার্থীরা যা চেষ্টা করতে চাইত তাতে খুবই সাহসী ছিল।"

তিনি বন্ধুদের বর্ণনা করেন যারা নিয়মিত Google এবং Facebook-এ আবেদন করত, যে কোম্পানিগুলো তিনি ভাবতেন 'নাগালের বাইরে।'

"তারপর আপনি দেখেন তারা এটি পায় এবং আপনি ভাবেন, 'ওহ, আমিও সেটা পেতে পারি।' এটি আমাকে আমার ক্যারিয়ারে অনেক অন্যান্য সাহসী প্রচেষ্টায় নিয়ে গিয়েছিল।"

এই চিন্তাভাবনা একটি নির্দেশক ক্যারিয়ার-গঠন সরঞ্জামে পরিণত হয়। কিনাম এবং তার বন্ধুরা যা তিনি বলেন 'প্রত্যাখ্যানকে মহিমান্বিত করা' শুরু করেন।

"আমরা না-কে 'ওহ মাই গশ, দুঃখজনক' হিসেবে নিইনি। আমরা 'না'-কে নিয়েছিলাম – 'হ্যাঁ পাওয়ার আগে আপনি কতগুলো না পেতে পারেন?'" তিনি ব্যাখ্যা করেন। কৌশলটি সহজ কিন্তু নৃশংস ছিল; দিনে ১০টি চাকরিতে আবেদন করুন। প্রতিদিন।

শিক্ষার্থী হিসেবে, কিনাম এবং তার বন্ধুরা "মাসে প্রায় ২০০টি চাকরিতে আবেদন করত," প্রতিদিন প্রায় দশটি "হ্যাঁ না পাওয়া পর্যন্ত আবেদন চালিয়ে যাওয়ার" লক্ষ্য নিয়ে।

বেশিরভাগ আবেদন কোথাও যেত না। কিন্তু সেটাই ছিল উদ্দেশ্য, আন্তর্জাতিক কোম্পানিগুলো কীভাবে সাক্ষাৎকার নেয়, তারা কী চায়, নিজেকে কীভাবে উপস্থাপন করতে হয় তা শেখা।

"আমি সত্যিই কম বয়সী ছিলাম। আগেভাগেই এটা জানা ভালো ছিল।"

Toptal-এর সাফল্য

সেই অসংখ্য আবেদন অবশেষে ফলপ্রসূ হয়। কিনাম Toptal-এ প্রবেশ করেন, শীর্ষ ফ্রিল্যান্স প্রতিভার একটি নেটওয়ার্ক যা শুধুমাত্র প্রায় ৩% আবেদনকারীকে গ্রহণ করে।

"যখন আমি প্রবেশ করি, আমি নাইজেরিয়ানদের একটি খুব ছোট দলে ছিলাম যারা প্রবেশ করেছিল," তিনি বলেন। "আমি মনে করি এটি আমার বড় সাফল্যের মুহূর্তগুলোর মতো ছিল। সবাই লক্ষ্য করতে শুরু করেছিল, 'ওহ, এই লোকটি Toptal-এ প্রবেশ করেছে।'"

সেই দৃশ্যমানতা তাকে Grey Finance (এখন Grey)-এ একটি ভূমিকায় নিয়ে যায়, একটি নাইজেরিয়ান ফিনটেক যেখানে কিনাম তাদের রিব্র্যান্ডে কাজ করেন। "একজন ব্র্যান্ড ডিজাইনারের জন্য, এটি সবচেয়ে বড় বিষয়, একটি রিব্র্যান্ডে জড়িত হওয়া।"

কিন্তু Grey-তে কাজ করার সময়, অপ্রত্যাশিত কিছু ঘটে: Snapchat তার কাছে ফিরে আসে।

এক বছরের বিরতি

কিনাম এক বছর আগে LinkedIn নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে Snapchat-এ আবেদন করেছিলেন। "আমি LinkedIn নেটওয়ার্কিংয়ে খুবই সক্রিয় ছিলাম। আমি যে কোম্পানিগুলোতে কাজ করতে চাইতাম সেখানে অনেক মানুষকে মেসেজ করতাম। Snapchat-এর এক ব্যক্তি উত্তর দিয়েছিল।"

তিনি সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়া পার করেছিলেন এবং হ্যাঁ পেয়েছিলেন। তারপর Snapchat সমস্ত নিয়োগ বন্ধ করে দেয়।

"তারা বলেছিল, 'আমরা দুর্ভাগ্যবশত কাউকে নিয়োগ দিতে পারি না। কিন্তু আবার নিয়োগ দিতে পারলে আমরা আপনার সাথে যোগাযোগ করব।'"

এক বছর পরে, Grey-তে থাকাকালীন, তারা করেছিল।

"দ্বিতীয় আমন্ত্রণটি ছিল নতুন করে আবেদন করার জন্য। তারা বলেছিল, 'আমরা আপনাকে আবার প্রথম সাক্ষাৎকারের মধ্য দিয়ে নিয়ে যাব।' কিন্তু প্রথম আবেদনটি ছিল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জন্য। দ্বিতীয়টি ছিল তাদের লন্ডন অফিসের জন্য।"

কিনাম Snapchat-এর প্রোডাক্ট ডিজাইন টিমে যোগ দিতে লন্ডনে চলে যান। তখন তার বয়স ছিল ২৩।

সমস্যা-প্রথম ডিজাইনার

Snapchat-এ, কিনাম একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় শিখেছিলেন যে কেন কোম্পানিগুলো তার ঘোরাফেরার পথ সত্ত্বেও তাকে নিয়োগ দিতে থাকে।

"আমি প্রতিটি সাক্ষাৎকারে সবসময় জিজ্ঞাসা করি: কেন আমাকে এখানে নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে?" তিনি বলেন। "এবং তারা খুব পরিষ্কারভাবে বলে; এটি আপনার দৃষ্টিভঙ্গি। আপনার দৃষ্টিভঙ্গিই কেন আমরা আপনাকে নিয়োগ দিচ্ছি।"

সেই দৃষ্টিভঙ্গি? "সমস্যা-প্রথম পদ্ধতি। এটিই আমার নির্ধারক বৈশিষ্ট্য। আমি কীভাবে শুধু এই সমস্যাটি সমাধান করব?"

তিনি তার কাজকে দুটি চরম প্রান্তে বিদ্যমান হিসেবে বর্ণনা করেন, "এটি কি দুর্দান্ত দেখাচ্ছে? কিন্তু এছাড়াও, এটি কি এমন একটি KPI-তে যুক্ত যা আমরা পরিমাপ করতে পারি?"

এটি তার ব্র্যান্ড ডিজাইনের দিন থেকে জন্ম নেওয়া একটি দর্শন। "আমি বিশ্বাস করি যে আমি যা ডিজাইন করি—একটি লোগো বা যাই হোক—তার বাস্তব-বিশ্বের পরিমাপযোগ্য মেট্রিক্স থাকা উচিত। Snapchat প্রোডাক্ট ডিজাইনের জন্য সেই পদ্ধতি পছন্দ করেছিল।"

প্রায় দুই বছর পরে, বারি Snapchat-এর ছাঁটাইয়ে ধরা পড়েন। তিনি একটি বার্লিন গেমিং কোম্পানির (Alt Media) জন্য দূর থেকে কাজ করেন এবং তারপর একজন প্রাক্তন Snapchat সহকর্মীর রেফারেলের মাধ্যমে Lyft-এ যোগ দেন।

"এটি ছিল আমার সেরা সাক্ষাৎকার যা আমি কখনো করেছি," তিনি বলেন। "আমি সাক্ষাৎকার থেকে এই সুন্দর কাজের সংস্কৃতি অনুভব করতে পারি। আমি ভেবেছিলাম, 'ওহ মাই গশ, আমি এই লোকদের চেষ্টা করতে চাই।'"

তিনি ২০২৫ সালের মাঝামাঝি কানাডায় চলে যান।

প্যারাডক্স

যখন আমি জিজ্ঞাসা করি যে তিনি আলাদাভাবে কিছু করতে চান কিনা, কিনাম দ্বিধা করেন না।

"আমি চাই আগেই একটি বিষয়ে আটকে যেতাম। আমি মনে করি আমি বিভিন্ন এলাকায় অনেক ঘুরেছি।"

তিনি চাকরির শিরোনামগুলো তালিকাভুক্ত করেন যা তাকে অর্থ প্রদান করেছিল; ফটোগ্রাফি, ভিডিও, প্রিন্ট ডিজাইনার, গ্রাফিক ডিজাইনার, লেবেল ডিজাইনার, মোশন ডিজাইনার, সাইবারসিকিউরিটি, নেটওয়ার্ক ইঞ্জিনিয়ার, ম্যাগাজিন মালিক।

"আমি মনে করি যদি আমি UNILAG-এ যাওয়ার আগে একটি বিষয়ে ফোকাস করতাম, আমি মনে করি আমি এখন আমার ক্যারিয়ারে অনেক দূরে থাকতাম।"

তারপর তিনি নিজেকে ধরেন।

"কিন্তু যদি আমি অন্য সবকিছু না করতাম তাহলে আমি জানতাম না যে এটি সঠিক জিনিস কিনা। তাই এটি একটি অদ্ভুত প্যারাডক্স। যদি আমি সেই একটি জিনিসে আটকে যেতাম, আমি ডিজাইন খুঁজে পেতাম না। আমি যখন ছোট ছিলাম তখন যাদের সাক্ষাৎকার নিয়েছিলাম তাদের সাক্ষাৎকার নিতে পারতাম না। আমি যাদের সাথে দেখা করেছি তাদের সাথে দেখা করতে পারতাম না। আমার এখন যে বন্ধুরা আছে তাদের তৈরি করতাম না।"

তিনি থামেন। "আমি মনে করি সবকিছু যেভাবে হওয়ার কথা ছিল সেভাবেই হয়েছে।"

যে বৃত্ত তাকে চলমান রাখে

কিনাম এখনও সেই UNILAG বন্ধুদের সাথে কথা বলেন; যারা Google-এ আবেদন করাকে স্বাভাবিক করেছিল, যারা প্রত্যাখ্যানকে উদযাপনে পরিণত করেছিল।

"সারা বিশ্বে আমার এমন বন্ধু আছে," তিনি বলেন। "আমি শুধু খুশি যে আমার বৃত্ত আমার শক্তি প্রতিফলিত করে। আমার চারপাশের সবাই তাদের জুমে আছে। যদি তারা শিথিল হয়, আমিও শিথিল হতাম। কিন্তু সবাই তাদের জুমে আছে, তাই আমি এমন একজন হতে পারি না যে তাদের জুমে নেই।"

এটি সেই শক্তি যা তাকে গতিশীল রাখে; এখনও ফরাসি শিখছেন, DJing করছেন, বক্সিং করছেন। এখনও তার জীবন দুটি বাক্সে রাখছেন। যখনই তাকে সরতে হয় তখনও সেই একই ১০-চাকরি-প্রতিদিন মানসিকতা প্রয়োগ করছেন।

তার শেষ লক্ষ্য? "পর্যাপ্ত অভিজ্ঞতা এবং সম্পদ নিয়ে আফ্রিকায় ফিরে আসা মূল্য প্রদান করতে; এমন কিছু যা যেকোনো রাজনৈতিক পরিবেশ থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে কাজ করে।"

কিন্তু তিনি এখনও প্রস্তুত নন।

"আমি মনে করি না যে আমি এমন সময়ে আছি যেখানে আমি ফিরিয়ে আনতে চাই। নাইজেরিয়ায় এমন অনেক মানুষ আছেন যাদের আমি দেখি, ডিজাইনার এবং অন্যথায়, যাদের কাছে আমি এখনও পৌঁছানোর চেষ্টা করছি। আমি এখনও প্রস্তুত নই।"

যখন শিকড় রোপণের সময় আসবে, তবে, কিনাম ইতিমধ্যেই জানেন তার কী প্রয়োজন হবে: শুধু দুটি বাক্স এবং একটি শক্ত চামড়া।