يُزعم أن بوليجون تسرح 30% من موظفيها بعد رهان ضخم بقيمة 250 مليون دولار على المدفوعات

تم الإبلاغ عن أن Polygon Labs قد قامت بالفعل بتسريح عدد كبير من موظفيها حيث تواصل الشركة استكشاف المزيد حول استراتيجية الدفع أولاً، بعد أيام من إعلانها عن عمليات استحواذ تصل إلى 250 مليون دولار.

على الرغم من أن الشركة لم تتحقق رسمياً من حجم التسريحات، تشير مصادر مختلفة ومنشورات على وسائل التواصل الاجتماعي من قبل الموظفين إلى أن ما يصل إلى 30٪ من الموظفين قد تأثروا بالتغييرات وكانت أكثر ارتباطاً بالتكامل بعد الاستحواذ وليس الضائقة المالية.

تقوم Polygon بمواءمة الفرق حول رؤية المدفوعات بعد عمليات شراء Coinme و Sequence

تأتي التسريحات المبلغ عنها بعد إعلان Polygon أنها وافقت على الاستحواذ على شركة Coinme الأمريكية لمدفوعات الكريبتو ومنصة المحفظة والمطورين Sequence.

الصفقتان، اللتان تبلغ قيمتهما معاً أكثر من 250 مليون دولار، مصممة لتشكيل العمود الفقري لما تسميه Polygon "Open Money Stack"، وهو نظام متكامل عمودياً مصمم لنقل الأموال على السلسلة باستخدام العملات المستقرة.

تشير الاستراتيجية إلى تضييق واضح لتركيز Polygon Labs، بالابتعاد عن التوسع الواسع للنظام البيئي نحو البنية التحتية للمدفوعات المنظمة والمحافظ وسكك التسوية.

صاغ الرئيس التنفيذي لـ Polygon مارك بويرون إعادة الهيكلة كجزء من جهد متعمد لشحذ مهمة الشركة.

في منشور على X، قال بويرون إن Polygon قد أمضت الأشهر الأخيرة في المواءمة حول هدف واحد وهو نقل جميع الأموال على السلسلة، وأن عمليات الاستحواذ جلبت فرقاً ذات خبرة عميقة.

مع دمج تلك الفرق في Polygon، تم دمج الأدوار المتداخلة، مما أدى إلى قرارات صعبة بشأن التوظيف.

أكد بويرون أن التغييرات كانت هيكلية وليست قائمة على الأداء وقال إن إجمالي عدد الموظفين سيبقى مماثلاً بعد التكامل، على الرغم من التركيز بشكل أكبر على خبرة المدفوعات والمحفظة.

تجلب Coinme بصمة امتثال على المستوى الوطني يصعب على شركات الكريبتو بناؤها بشكل طبيعي.

تعمل الشركة في 48 ولاية أمريكية وتدير أكثر من 50,000 جهاز صراف آلي وكشك للكريبتو بالتجزئة، مما يمنح Polygon إمكانية الوصول إلى منافذ دخول وخروج مرخصة للعملات الورقية على نطاق واسع.

في الوقت نفسه، توفر Sequence محافظ مدمجة وأدوات عبر السلاسل تُخفي التعقيد مثل إدارة الغاز والربط وسواب توكن.

موظفو Polygon المغادرون يعبرون عن مشاعر مختلطة بعد تخفيضات الوظائف

على الرغم من أن Polygon لم تكشف عن عدد الموظفين الذين تم تسريحهم، بدأ الموظفون السابقون في تأكيد المغادرة بعد وقت قصير من انتشار الأخبار.

وصف العديد منهم التسريحات بأنها مؤلمة لكنهم أعربوا عن تفاؤل بشأن اتجاه Polygon.

قال أحد كبار شخصيات النظام البيئي السابق إنهم فخورون بما بناه الفريق وبقوا واثقين من مستقبل البروتوكول.

بدأ آخرون علناً في البحث عن أدوار جديدة عبر العمليات وتطوير الأعمال وإدارة النظام البيئي، مما يظهر اتساع الوظائف المتأثرة بإعادة الهيكلة.

التخفيضات ليست المحاولة الأولى لـ Polygon لتبسيط العمليات.

على مدى العامين الماضيين، مرت الشركة بإعادة هيكلة متعددة، بما في ذلك تخفيض القوى العاملة بنحو 19٪ وفصل Polygon Ventures و Polygon ID في أوائل عام 2024.

قال المسؤولون التنفيذيون في ذلك الوقت إن تلك الخطوات صُممت لتقليل التعقيد وتركيز الموارد.

تؤكد Polygon أن وضعها المالي لا يزال قوياً، حيث أن منذ بداية يناير 2026، تجاوزت إيرادات رسوم بروتوكول Polygon 1.7 مليون دولار، مما يشير إلى أن التسريحات كانت مدفوعة بإعادة ترتيب الأولويات الاستراتيجية بدلاً من نقص رأس المال.

تأتي خطوة Polygon وسط موجة أوسع من إعادة الهيكلة عبر صناعة الكريبتو حيث تعيد الشركات تقييم التكاليف ومجالات التركيز بعد سنوات من التوسع السريع.

هذا الأسبوع، أعلنت Mantra عن تخفيضات في الوظائف والتحول إلى نموذج تشغيل أكثر بساطة بعد انهيار حاد في توكن OM الخاص بها وضغط السوق لفترة طويلة.

في يوليو 2025، أفيد أن Consensys، شركة برمجيات Ethereum التي تقف وراء MetaMask، سرحت حوالي 7٪ من قوتها العاملة كجزء من إعادة التنظيم بعد الاستحواذ.